暖心！西部矿业“硬核”举措实力关爱员工

来源：　作者：2020-11-06 字号：【大中小】

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  文丨阿玉雲 

  　　回家的路有多长？ 

  　　可能有千余公里之遥，也可能要经过数天的舟车劳顿。这一切，集团公司党委看在眼里、急在心里。近期，集团公司党委深入研究、科学谋划、多措并举，只为让职工的心离家更近一点。 

  　　玉龙铜业、鑫源矿业两地均处高海拔偏远地区，特定的地理位置让职工回家的路异常艰难。几百公里，对于交通发达地区来说也就几小时……但是对于偏僻而且交通不便的玉龙铜业和鑫源矿业职工来说，一直是困扰大家的大难题。 

  　　“我每次从矿区出发到昌台转车再到康定，500多公里的路要走13个小时，如果遇到堵车，两天才能到康定，还得在康定住一晚，再到成都转车回甘肃，回趟家来回就得花费6到7天时间，坐车简直是煎熬。”鑫源矿业员工张延安说道。 

  　　怎能让艰辛的路途阻挡职工回家的脚步？针对玉龙铜业和鑫源矿业位置偏、回家难、乘车安全风险系数高等实际情况，集团公司党委深入调研，详细了解职工回家难点和痛点，坚决贯彻落实以人为本的人文关怀理念，切实把解决好职工面临的最困难、最操心、最忧虑的实际问题放在心上、抓在手上、落实到行动上，研究出台一系列关心关爱职工的“硬核”举措，在职工差旅报销方面加强保障，重视职工出行安全与出行便捷，做员工的“知心人、暖心人、贴心人”。 

  

  　　关爱职工方面，这一举措绝对超级“硬核”。以后，玉龙铜业和鑫源矿业职工出差及休假均可乘坐飞机。据统计，每年近600名职工从这一“硬核”举措中受益，每年为职工报销机票费用增加近800万元，这一“暖心”措施极大地缩短了职工出行的路途时间，提高出行安全系数，提升员工的幸福感、获得感。

  　　除了为职工报销机票，针对往返机场路途冬季结冰、夏季泥石流灾害频发等因素，鑫源公司专门购置商务车用于接送休假、出差往返的职工。为员工提供“专车”服务，既避免了买票难、转车累的问题，让职工真真切切感受到公司的温暖。

  　　“以前，每次休假坐班车，在路上都会吐的死去活来，以后有公司专车接送，还能乘飞机回家，路途时间缩短了一半，再也不用遭罪了，幸福感满满。”玉龙铜业员工张海娟高兴地说。

  　　近年来，西矿集团始终把人文关怀贯穿企业文化建设全过程，以企业发展成果与职工共享的理念，采取多种形式让广大职工深切感受到公司的关爱和温暖，有效提升了职工对公司的认同感和归属感，激发了广大职工爱岗敬业、无私奉献的工作热情，广大职工充分享受着企业改革发展的红利，美好生活的喜悦洋溢在每一位职工的脸上……