10月23日至27日，经过五天的扎实学习和深入交流，西矿集团第二期班组长综合能力提升培训班顺利结业。本次培训是学习贯彻习近平总书记关于技能人才的重要指示，落实集团公司党委“走出去”“请进来”管理要求，由公司工会组织的又一次向先进标杆学习、追求实践真知的班组长职业化综合能力提升专题培训，旨在提升班组管理能力和班组长综合素质，充电精进、取长补短，加强班组建设，打造高素质、高效率、高水平的基层管理队伍，强化企业基础管理，为建设国内一流现代化企业贡献力量。

从初识的谨小慎微、相遇破冰，到中期的渐入佳境、如饥似渴，再到最后的归纳总结、硕果累累，此次参加培训的104名学员共同度过了一段愉快而充实的美好时光，收获满满。一起来听听班组长们的心声吧！

学有所悟

西矿同鑫化工

马福青

作为年轻的班组长，在学习交流中我不仅发现了不足，找到了差距，而且明确了目标，坚定了信心，对如何更好提高团队协作水平，提升沟通效率、解决具体问题，做好团队建设等有了更深刻的理解。我更加深刻感受到班组长的责任重大，作用突出，任务艰巨，培训结束返回岗位后，我将把学到的好方法、好经验带回公司，以更加高效、专业、公正的方式履行职责，为公司高质量发展贡献力量。

西矿建安

山成乾

我非常荣幸能够参加集团公司班组长综合能力提升培训班。通过5天的培训学习，我在班组管理、建设、安全、沟通等方面有了进一步的收获。本次培训不光是一个学习的过程，同时也是提升自己、超越自己的过程。在今后的工作中我将用所学的各种经验、科学方法，带领班组干好每一项工作，让班组成为更加和谐、高效的团队。

青海盐业

林建平

此次培训，重塑了我在工作、生活的价值取向，对班组管理有了更深层次理解。一是在观摩铁根全劳模工作室时，看到一个普通的工人通过不断努力成长为金牌班长、金川工匠，他那种永不服输、学无止境、善于思考、勇于创新、团结互助的精神让我钦佩不已。二是对金川公司分配科学、有效激励的评价考核体系，极大地激发员工工作热情与积极性，促使各班组之间有竞争，组员之间有比拼，营造了比学赶超的浓厚氛围受益匪浅。

西豫公司

胡金朋

通过参观学习铁根全劳模创新工作室，我学到了标准化班组创建、军事化人员管理等经验，我将认真履责，把好的经验带到工作中，为提高员工积极性、创造性持续发力。

西矿钒科技

夏  磊

有幸参加公司第二期班组长培训，我深深感受到了公司对基层管理人员成长成才的高度重视。通过学习认识到自己的不足，让我明白作为一名班组长首先要有较强的责任感，较强的管理技能，要善于发现别人的优点，注意沟通方式方法，把事做细、做透，调动班组成员的热情，积极参与班组管理，才能取得更好的工作成绩。

锡铁山分公司

杨胜林

参加这次班组长培训，让我在很多方面有了进步。特别是听了《高效沟通与技巧》讲座，让我对沟通有了更深刻的理解，并且意识到良好的沟通是解决工作中问题的关键，不仅在于安排工作，还要更好的倾听，实现无障碍沟通。今后，我将在提高自己沟通技巧和能力方面多下功夫，并在工作中付诸实践，协调做好班组各项工作。

玉龙铜业

根邓达吉

经过此次班组长培训，学到了知识，找到了分析问题、解决问题的方法。在学习中，我不断把老师所讲授的学问与自己实际工作中遇到的问题结合起来思索，对如何改良和提高班组的管理水平，有了更深的认识。作为班组长，要具备良好的沟通能力，要有执行力，如何关注效能、带着班组共同前进是我下一步的必修课。

湘和公司

甄宏续

作为一名班长，很荣幸能参加集团公司举办的班组长培训班，学习期间，授课老师和劳模代表用生动的语言和鲜活的事例给我们带来了全新的学习体验，我对团队建设、基础管理、班组创新、高效沟通等有了更深刻的理解和认识。通过学习交流，我对自身的不足和差距也有了更清晰的认识，更加深刻的感受到班组长作为企业安全生产核心力量肩负的重大责任。回到工作岗位，我将把学到的好思路、好方法、好经验分享给同事和班员，团结带领大家立足岗位找差距、补短板，以更高效、更务实的作风为公司高质量发展贡献力量。

西部镁业

厍  蛟

比起之前的视频培训，今年的这次培训更是身临其境，倾听更多的是老师和劳模的精彩讲解和管理思路。今后我将以新的思路打开工作局面，以新的方法创造更多效益，为公司高质量发展贡献力量。

培训现场