疫情就是命令,防控就是责任。11月20日,集团公司党委疫情防控专题会议召开后,各单位迅速贯彻落实会议精神,围绕当前疫情严峻形势和集团公司党委部署要求,认真研判疫情防控形势,加强重点区域、重点人员和薄弱环节检查力度,堵塞防疫漏洞,从严从快细化措施,压紧压实防控责任,众志成城筑牢疫情防控防线,以实际行动坚决贯彻落实好疫情防控主体责任,奋力夺取疫情防控与安全生产双胜利。
玉龙铜业公司
玉龙铜业公司以腾讯会议方式组织召开疫情防控工作专题会议,传达学习集团公司党委疫情防控专题会议精神,并就近期疫情防控工作进行安排部署。会后,为提升核酸检测咽拭子采集能力及采集的准确性,公司邀请江达县疾控中心工作人员开展了咽拭子采集和穿脱防护服专项培训,进一步提高公司核酸采样队伍核酸检测能力,提高卫生人员采样准确率,为公司广大员工生命健康保驾护航。
大梁矿业公司
大梁矿业公司召开专题会议,传达学习集团公司疫情防控工作专题会议精神,对疫情防控工作进行再安排再部署。一是加强管理,严格执行属地防疫政策,完善公司防控体系建设,确保疫情防控应急体系有效运行。二是认真传达学习《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》,梳理完善公司疫情防控及安全生产应急预案。三是严格落实请休假审批提级管理制度,做好人员动态统计报送,强化人员跟踪管理,做好就地休假人员管理。四是坚持底线思维,突出问题导向,高效统筹疫情防控和生产经营工作,以实际行动践行党的二十大精神。
鑫源矿业公司
鑫源矿业公司组织召开疫情防控工作专题会,传达学习集团公司疫情防控工作专题会议精神,对疫情防控工作进行安排部署。一是落实好公司《疫情防控应急管理预案》,并进行常态化应急演练。二是与公司属地麻邛乡卫生院建立好疫情防控协调机制,做好返矿员工健康监测。三是加强疫情期间物资储备工作,配备充足的防疫物资、生产物资和生活物资。四是认真学习《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》等文件,持续提高广大职工的自我防护意识。五是加强劳动纪律,严格落实属地防疫部门及公司相关要求,看好门、管好人。六是建立健全员工健康档案,加强对职工的宣传引导,做好心理疏导和家庭困难职工的帮扶工作。
青海铜业公司
青海铜业公司组织召开疫情防控专题会,传达学习集团公司疫情防控专题会议精神,对疫情防控工作进行安排部署。一是强化疫情防控应急体系建设,高效有序地做好新冠肺炎疫情突发事件应急处置工作,保障公司员工身体健康和生命安全。二是强化物资保障能力,全力做好职工生活及防疫物资的统筹储备配置工作。三是严肃劳动纪律、工作纪律及疫情防控纪律,细化内部防控措施,针对员工生活、物流车辆管理、核酸检测、消杀登记等方面制定细化措施,堵塞防疫漏洞。四是加强防疫知识培训,利用微信公众号、企业微信等“无接触”方式宣传防疫要求、注意事项和预防知识,组织开展消杀操作规程和疫情防控措施培训。五是加强与政府部门协调联动,主动配合属地疫情防控,核酸检测实施网格化区域检测,杜绝员工核酸过程交叉感染风险。六是持续加强监督检查,建立以领导班子为组长、中层管理人员为组员的督查组,加大检查力度,对违反劳动纪律的情况进一步进行检查。七是做好职工心里疏导,工会及管理人员以深入现场、视频等方式与员工交流,做好员工思想疏导工作。
西豫公司
西豫公司组织召开疫情防控工作专题会,传达学习集团公司疫情防控专题会议精神,学习《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》,对疫情防控工作进行安排部署。一是严格落实疫情防控主体责任,守好自己的门,管好自己的人。二是结合实际情况成立应急处置队,不断提升广大职工应对、处置突发疫情的能力。三是重新梳理完善突发疫情应急预案,明确疫情处置程序、防疫物资保障、消杀设备配置等,做到分工明确,责任到人。四是进一步加强与职工沟通交流,做好员工心理疏导,及时解决职工提出的合理诉求。五是公司纪委进一步压实监督责任,每日不定时对疫情防控措施落实情况进行检查,对发现的问题及时反馈整改,同时形成检查清单进行闭环管理。
锌业分公司、湘和公司
锌业分公司、湘和公司以腾讯会议形式召开专题会,传达学习集团公司疫情防控专题会议精神,落实落细各项防疫措施。一是全面梳理疫情防控工作中存在的短板、弱项和不足,制定整改计划,纪委加大监督检查,确保整改到位。二是及时掌握职工思想动态和诉求,更加深入细致的做好职工心理健康疏导工作,各支部充分发挥“第一触角”作用,及时全面回应职工关切的问题,党员联点包干时刻关注员工思想动态,切实把员工心理疏导工作做到位。三是全方面、多渠道组织全员学习《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》和优化防控二十条知识,普及科学防护知识,持续提高员工的自我防护意识。
青海盐业公司
青海盐业公司以现场+视频的方式召开疫情防控专题会议,传达学习集团公司疫情防控专题会议精神,对疫情防控工作进行安排部署。一是时刻关注疫情防控相关信息,认真学习《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》,梳理完善公司疫情防控及安全生产应急预案。二是加强与地方政府沟通协调,严格执行属地化疫情防控政策,筑牢“防疫安全网”。三是把疫情防控专业队伍建设列为培训重点工作,确保有效应对突发疫情和常态化防控工作。四是严格落实请假审批提级管理制度,做好人员动态统计报送,强化人员跟踪管理,做好就地休假人员管理。五是充分做好防疫物资、生活物资等储备工作。
西矿同鑫化工公司
西矿同鑫化工公司组织召开疫情防控专题会,传达学习集团公司疫情防控专题会议精神,对疫情防控工作进行再部署、再强调、再安排。一是严肃认真对待疫情防控工作,坚决落实集团公司党委和甘河工业园区疫情防控相关要求,将疫情防控工作责任落实到位。二是进一步自查完善公司疫情防控工作应急预案,针对重要岗位人员和疫情防控的薄弱环节重点关注、重点防控,确保“零输入、零感染、零传播” 。三是切实扛起疫情防控主体责任,积极引导在厂党员发挥先锋模范作用,带头守住疫情防控红线。四是各职能部门及车间负责人相互补位,协调配合,心往一处想,劲往一处使,齐心协力,做到疫情防控与生产经营中心工作两手抓,两手硬。五是积极与甘河工业园区沟通协调,确保生产、生活和安全物资及时进厂,做好食品、防寒、必备医疗用品等物资储备,保障员工生活所需。
西矿财务公司
西矿财务公司以现场+视频的方式召开疫情防控专题会议,传达学习集团公司疫情防控专题会议精神,对疫情防控工作再安排再部署。一是细化内部防控措施,强化重点人员排查,强化重点环节管控,及时配备值守人员生活、防疫物资,严格执行防控措施,杜绝麻痹思想,确保与所有外来人员、外来物资“零接触”,保障公司员工“零感染”。二是严肃工作纪律,全面实行提级管理,认真执行居家和值守人员工作纪律,减少聚集,缩小范围,防范风险,做好每日健康监测,办公楼严格落实人员、物资进出登记、消杀,筑牢疫情防控屏障。三是强化应急防控体系队伍建设,组建疫情防控“突击队”,确保及时、有效、快速、安全开展疫情防控工作。四是做好心理疏导,加强对单身住宿员工和高风险区域员工、离退休员工的关心关爱工作,引导疏通职工疫情期间不良心理和情绪,形成常态化机制。五是加强监督检查力度,纪检组织和党政办公室密切配合,落实监督检查工作,健全监督网络,延伸监督触角,对履行防控主体责任不力、执行防控措施不到位的进行严肃追责。
西矿咨询公司
西矿咨询公司以视频方式召开专题会,传达学习集团公司疫情防控专题会议精神,对疫情防控工作进行安排部署。一是加大风险排查,完善防控措施,进一步细化完善疫情防控应急预案及相关措施,全面排查各类隐患风险,及时堵塞漏洞。二是梳理并储备好生活、生产及疫情防控物资,配备疫情防控所需防疫场所和转运设施,培养一支专业的疫情防控队伍,确保关键时刻拉得出、用得上。三是实行封闭办公和居家办公相结合制度,对于违反疫情防控工作纪律的干部职工进行严肃处理。四是加强疫情防控知识宣传教育,及时掌握职工思想动态和诉求,持续做好心理健康疏导和困难职工的帮扶工作。
青海宝矿公司
青海宝矿公司以腾讯会议形式召开疫情防控工作专题会,传达学习集团公司疫情防控专题会议精神,对公司疫情防控工作进行再部署、再安排。一是严格执行封闭办公和居家办公相结合管理机制,确保疫情防控与经营工作两不误。二是认真学习《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》,掌握疫情防控知识,提升疫情防控应急处置能力,筑牢公司疫情防控屏障。三是配备充足的防疫物资及消杀设备。四是层层细化招标工作目标任务,在合法、依规、满足评标纪律的前提下,运用信息化手段,高效推进公司招标、评标、电商平台运营等各项经营工作,全力确保公司运营稳定。
营销分公司
营销分公司以现场+视频形式组织召开疫情防控专题会,传达学习集团公司疫情防控专题会议精神,对疫情防控工作进行安排部署。一是组织员工认真学习《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》及优化疫情防控“二十条”措施,进一步提升防疫意识,切实增强全员防疫能力。二是深入细致做好员工服务保障工作,深入了解员工诉求,做好居家办公人员思想工作,加强驻外员工心理疏导。三是严肃工作纪律,遵守岗位职责,严格落实属地化防疫要求,主动配合疫情防控工作。
建安公司
建安公司召开疫情防控专题会,传达学习集团公司疫情防控专题会议精神,对疫情防控工作细化安排。一是严格履行主体责任,健全完善疫情防控体系,把疫情防控工作进一步做实做细。二是时刻关注省、市、区以及集团公司疫情防控相关信息,认真学习《新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版)》,根据公司疫情防控应急预案扎实开展各项工作。三是利用现有资源及条件,精细网格化管理,严格执行划分要求,筑牢“防疫安全网”。四是建立疫情管控日报告制度,对职工核酸检测、健康监测、重点管控人群情况等相关信息每日跟踪管理,及时更新上报。五是加快培养一支专业的疫情防控队伍,确保能及时、准确、有条不紊的处理疫情。
西矿信息公司
西矿信息公司组织召开疫情防控工作专题会,传达学习集团公司疫情防控专题会议精神,对疫情防控工作进行安排部署。一是做好职工的人文关怀和心理疏导工作,加强正面宣传引导,帮助协调解决职工存在的问题和困难。二是严格执行属地疫情防控政策和公司常态化疫情防控管理要求,确保各项工作正常开展。三是紧盯舆情做好监督,引导全体干部职工理解疫情防控措施、坚决落实疫情防控要求。