编者按：

　　6月29日，在热烈庆祝中国共产党成立96周年之际，集团公司党委召开2017年党建工作暨庆“七一”表彰大会，树立典型、表彰先进，对涌现出的14个先进基层党组织、26名优秀共产党员、6名优秀老党员和10名优秀党务工作者予以表彰。

　　2016年以来，公司各级党组织和全体党员在公司生产经营和党建各项工作中，以问题为导向，把党的各项工作与经营生产紧密结合，积极参与公司降本增效、提质增效、创优创效、转型升级的大局中，在业务工作岗位、在生产一线岗位、在项目建设现场、在技改现场、在科技攻关现场，他们克服各种各样的困难，加班加点，栉风沐雨，以钉钉子精神，找不到问题症结不罢手，找不到解决问题的方法不罢手，问题不解决不罢手，攻坚克难，充分发挥“一名党员一面旗”作用，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，以自身的行动，引导和带领广大员工，同心同德，团结一致，一举扭转了连续多年的亏损局面，公司生产经营高位运行，经营指标得到全面提升。

　　青海省盐业股份有限公司

　　李四海

　　男，汉族，籍贯江苏沛县，1968年出生，1984年参加工作，1992加入中国共产党。李四海同志党性强,工作能力过硬，尤其担任茶卡制盐分公司生产科科长期间，他身兼数职，生产技术、项目基建、十五万吨多品种盐项目等工作，任劳任怨，从不放松每一项工作，加班加点、保质保量、有条不紊地安排好每一项事务。在党员职工中树立了良好形象，被连续评为优秀共产党员、优秀党务工作者。

　　青海西矿物业有限责任公司

　　范玉峰

　　男，汉族，籍贯陕西商州，1969年出生，1987年参加工作，1993年加入中国共产党，2000年从部队转业到西部矿业。范玉峰同志作为一名普通的共产党员，多年以来，在党组织的培养教育关怀下，始终把自己的工作当作为民服务的窗口。作为物业公司西豫物业部项目经理，范玉峰同志结合实际工作逐步摸索出了一套适合西豫公司的管理办法，提出了“业主至上、服务第一”的理念，通过建立食堂委员会，将食堂工作透明化，职工诉求具体化，尽最大限度的满足广大干部职工需要，通过合理制定营养菜单、增加夜间工作加餐、合理增加副食等方式，使职工满意率月均达到90%以上。

　　四川会东大梁矿业有限公司

　　周中华

　　男，汉族，籍贯山东菏泽，1976年出生，1993年参加工作，1996年加入中国共产党。2002年毕业于北京科技大学，于2011年5月由锡铁山分公司自愿申请来到大梁矿业，担任维修电工班长，一直从事维修电工工作。2016年，他和他的团队提出合理化建议28小项，让废旧的老选厂设备、配件焕发新机，再次投用到新扩建选矿运行设备中，节约成本约93.8万元。改造100KW以上电机轴承温度在线监测，每年增加收入36万元。通过增加药剂分配箱液位显示系统，通过与药剂泵连锁控制加药箱液位平衡，有效杜绝跑冒滴漏现象发生，仅药剂一项每年可节约资金103.5万元。2016年底和2017年初分别对3台陶瓷过滤机环能盒及清洗机改造更换。至今未出现任何问题。节约成本每台36000元，共计节约10万元。

　　西部矿业股份有限公司

　　李文萍

　　女，汉族，籍贯甘肃榆中，1982年出生，2006年7月参加工作，2004年加入中国共产党。李文萍充分利用各种融资工具，完成集团公司年度融资计划，积极协助集团下属公司完成融资工作。同时，通过多渠道融资，降低集团公司资产负债率。充分向金融机构传递公司改革发展、产业升级、降本增效、生产经营等方面取得的成就，确保公司生产经营和投资发展所需资金。

　　青海锂业有限公司

　　田吉雄

　　男，藏族，1984年出生，2008年参加工作，2010年加入中国共产党。作为动力车间供气班班长，田吉雄带领全班成员认真学习锅炉安全操作规程和业务技能，始终以“精心操作、节能降耗、保障安全”为工作的重心，极大的提高了员工的业务技能和工作积极性，锅炉班的整体业务技能不断提升，锅炉运行质量不断提高，有效保证了全公司生产顺利运行。随着对生产设备属性的了解和操作水平的不断提高，为实现锅炉的经济化运行，通过班组人员和车间技术人员的相互探讨，提出合理化建议和小改小革项目共6项，全部都已实施和投入使用，实现了节气（汽）、节水、节电的目标，累计节约生产资金10万元左右。同时，田吉雄积极开展传、帮、带活动，2016年累计对班组人员培训20余次，同时倡导班组技术骨干和其他员工签订师徒协议，手把手传授，争取让每位员工有一技之长，为公司发展和储备技术人才做出了自己的贡献。

　　青海西部镁业有限公司

　　芦 钺

　　男，汉族，籍贯河北保定，1997年参加工作，2013年加入中国共产党。芦钺同志自2010年4月份调入青海西部镁业有限公司以来，带领镁砂车间攻坚克难、解决技术难题，成功打通压球工序、电熔工序工艺路线，生产的电熔镁单晶、高端电熔镁砂为公司今后创造利益带来更大的市场前景。同时，作为镁业公司10万吨/年高纯氢氧化镁上游项目安全验收工作的主要负责人，带领部室全员，积极开展工作，组织相关专家于2016年9月28日顺利完成10万吨/年高纯氢氧化镁上游项目的安全验收工作。

　　青海茶卡盐湖文化旅游发展股份有限公司

　　靳生英

　　女，汉族，1971年出生，籍贯青海乌兰，1987年参加工作，2000年加入中国共产党。茶卡盐湖旅游公司成立以来，靳生英同志担任青盐宾馆领班，针对宾馆存在安全隐患问题，带领职工一一排查，查漏补缺，逐步完善相关管理制度和安全设施，制定考核细则，保障了青盐宾馆在旅游旺季的安全运营。2016年未发生一起安全事故、游客投诉事件。当年，宾馆共接待游客10779人次，营业额1662568元，为旅游公司整体收入作出贡献。作为一名宾馆领班，靳生英始终用高标准严格要求自己，真正实践了“干一行，爱一行，一行，就要干好一行”的信念。

　　青海西矿杭萧钢构有限公司

　　谢 峡

　　男，汉族，1970年出生，籍贯青海，1992年参加工作，2008年加入中国共产党。谢峡先后在西部矿业六万吨锌厂、青海西矿杭萧钢构公司就职，现为青海西矿杭萧钢构H型钢生产线员工。曾从事六万吨锌机电车间维修班管理、综合回收工段生产管理。自参加工作以来，他能模范执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，立足岗位、奋发进取、开拓创新、勇于奉献，无论在何种岗位，从事何种工作，他都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，充分起到了模范带头作用。他突出的业绩、勤奋务实的工作作风得到了领导的充分肯定，多次被评为先进工作者和先进个人的称号。

　　西部矿业集团科技发展有限公司

　　黄 红

　　女，汉族，1977年出生，籍贯重庆，1998年参加工作，1996年加入中国共产党。在质量控制工作中，质量是检测中心的命脉，是生存之道，重中之重，黄红对工作中存在的质量波动问题提出合理化改进措施，及时纠正不良现象，从而推动了检验工作的规范性，对指导工作提供了正确的数据支持，最终使客户满意。通过团队努力，在人员技术能力、检验环境、检验设备配置、量值溯源、检验报告、记录等方面充分准备，2006年9月，检测中心顺利取得了CMA资质。同时，她参与课题的收集、整理及研究工作，在2016年度QC活动，团队最终获得优秀青海省QC质量成果奖。

　　北京西矿建设有限公司

　　李晓宏

　　女，汉族，1969年出生，籍贯吉林永吉，1991年参加工作，1997年加入中国共产党。参加工作26年来，她的人生轨迹始终和西部矿业的发展壮大紧密的联系在一起，先后在锡铁山矿务局、百河铝业、西海电厂、股份公司、冶炼事业部、青海铜业、北京西矿建设工作，横跨矿山、冶炼、房地产等西部矿业主要的业务板块和新兴产业。从2016年4月调任北京西矿建设有限公司副总经理以来，李晓宏全身心投入青海大厦项目的建设管理工作，从成本管控入手，稳步推进项目建设各项工作有效开展，先后完成了“黑白合同”、总包索赔和大量涉及变更、洽商等历史遗留问题的妥善解决，并在成本管控、材料设备认价、招投标及竞争性谈判等工作中为公司节约项目投资上千万元。

　　西矿建设有限公司

　　王少晨

　　男，汉族，1986年出生，籍贯山东威海，2008年参加工作，2006年加入中国共产党。2016年11月，西矿建设公司茶卡项目部急需土建管理人员，初为人父的王少晨，舍不得丢下刚会走路女儿，但是一想到他是一名党员，不能只想个人利益，要顾全大局，作为一名党员在组织需要的时候第一时间就要冲上去。来到茶卡项目后，他对二期工程认真梳理，对公司整体目标计划细化分解。由于部分项目主体结构施工处于冬季施工阶段，他联合监理对冬季施工方案严格审查，跟踪检查，使二期工程主体砼部分没有出现一例因为冬季施工所导致的质量问题返工，避免返工引起的资金浪费、工期延误。

　　西部矿业股份有限公司锡铁山分公司

　　李世文

　　男，汉族，1967年出生，籍贯安徽砀山，1984年参加工作，2003年加入中国共产党。33年来，李世文在海拔3000多米的高原矿山，一直从事安全生产、环境保护管理工作，被大家称为锡铁山分公司“安全环保保护神”。对矿山安全、环保管理前沿知识的吸收，他如痴如狂。硬是凭着不服输的那股韧劲，凭着多年来对安全、环保专业知识的积累和沉淀，从矿山到选矿，从地下到地面，针对锡铁山分公司重点要害岗位，他撰写了安全生产、环境保护管理应知应会培训教材，整理编制安全生产、环境保护管理制度。仅2016年，培训上岗员工94人次，复岗员工413人次。查找隐患整改率和安全教育培训率达到了两个100%。在他负责锡铁山分公司安全环保工作的数年里，他用坚韧和无私无畏的执着，解决了困扰锡铁山分公司多年的矿区各项安全环保工作。近年来，锡铁山分公司的安全生产、环境保护管理工作，多次被青海省、海西州、大柴旦行委等上级政府主管部门评为先进单位和先进个人。

　　西部矿业股份有限公司锡铁山分公司

　　李有根

　　男，汉族，1969年出生，籍贯青海武陟，1986年参加工作，2007年加入中国共产党。尾矿处理工是维护和保护未来环境，矿产资源、水资源的维护者。2003年，李有根担任尾矿工段长后，在他的苦心钻研和领导下，尾矿排放工作渐渐走上正规。尾矿管线长达几千米，接头多，阀门多，在排放尾矿过程中，经常出现跑冒滴漏，针对出现的各种问题，李有根自行设计工艺解决问题，每年可大量节约人工及车辆费用不低于上万元，通过近七年的使用，结实耐用，效果良好。为了克服尾矿库放矿不足的库容量浪费，并使尾矿库库容量得到充分利用，李有根通过学习和多年积累的经验，他大胆改用主矿管排放尾矿。改用主矿管排放尾矿后，减少了许多阀门和小放矿管的使用，并且使放矿时间变长，在同一个地方排放出的尾矿较之过去增多。同时解决了以前有很多死角和没有设计小放矿管的地方。

　　西藏玉龙铜业股份有限公司

　　白玛曲宗

　　女，藏族，1992年出生，籍贯西藏拉萨，2013年参加工作，2012年加入中国共产党。作为一名一直奋战在车间一线的普通党员，白玛曲宗在精尾车间从事压虑工一职已有四年，在车间领导及班组的支持与帮助下，严格要求自己，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，出色的完成了各项工作。在生活中发扬着藏族同胞不怕吃苦的精神、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统。岗位是主要精矿脱水，说到脱水我们自然能想到压虑机和陶瓷过滤机，刚入职时，在车间生产氧化矿时，用框矿压滤机进行脱水，氧化矿湿度大每次开机取板时，精矿粉都粘在虑布上，不容易从滤板掉下来，长期在从事压滤工的人手上都了起茧，虽然工作很辛苦，但白玛曲宗还是坚持了下来。她一直铭记着老师的话：“干一行、爱一行、三百六十行，行行出状元。”只有通过不懈的努力和坚持才能取的成功。

　　西藏玉龙铜业股份有限公司

　　刘申态

　　男，汉族，1984年出生，籍贯四川都江堰，2011年参加工作，2009年加入中国共产党。大学毕业后，来到海拔4500米雪域高原从事矿山工作，以老一辈地质学家艰苦奋斗求真务实的精神，坚守在4600米采矿场一线6年。2013年，玉龙铜业试生产以来，刘申态依据采矿场已揭露的矿石性质，发现角岩型铜矿与混合矿配矿后可有效降低处理矿石中硫、氧化率和粘土矿物量。通过生产验证，选矿生产指标得到明显改善。刘申态热爱地质工作，喜欢与岩、矿石“接触”，把不同矿石、矿物和岩石标本堆满了办公室，及时记录各种地质现象，总结规律，利用休息时间在国家级核心期刊上发表论文。踏实工作、一步一个脚印，使他从一名技术人员逐渐成为公司主要技术骨干，并能独挡一面。

　　内蒙古巴彦淖尔西部铜材有限公司

　　吕 波

　　女，汉族，1985年出生，籍贯内蒙古，2007年参加工作，2012年加入中国共产党。吕波在工作中处处以党员领导干部的标准对照检查规范自己的行为。作为党政办公室主任，编制优化后的党政办公室，集行政、后勤、车辆、人力资源、档案、党工团及企业文化宣传等工作于一室，在部室人员少，任务重的现状下，她时刻不敢懈怠，统筹安排，合理布局，与办公室的同志齐心协力，共抓落实，紧凑而高效地推进着办公室的各项工作。

　　内蒙古巴彦淖尔西部铜业有限公司

　　郭超华

　　男，汉族，1967年出生，籍贯湖南，1987年参加工作，2000年加入中国共产党。他主持设计改造了石灰乳制备系统，石灰单耗由原来的8kg/t，降低到6k/t，既降低了生产成本，同时为选矿指标稳定提高创造有利条件。主持完成了充填站尾砂旋流扩能改造工作,充填站的尾砂利用率提高到72.36%，干排车间的尾砂利用率为61.26%。为解决充填尾砂不足提供了技术保障。同时，深入开展对标管理，实现降本增效。经过一年的对标管理，比上年同期铜选矿回收率提高了0.32个百分点，精矿品位提高了0.25个百分点；电耗下降4.6KWh，年节约电1100万KWh，水单耗下降0.11吨/矿，年节约水25万吨，以上各项指标均创造了历史最好水平。此外，协助相关部门完成了一选厂技术升级改造设备考察、论证、招标等工作。根据矿山实际问题审核了一选厂技术改造设计方案，碎磨改用半自磨（+顽石破碎）+球磨（SABC）流程，为提高选矿指标、提高经济效益奠定基础。

　　西部矿业股份有限公司锌业分公司

　　王自成

　　男，汉族，1976年出生，籍贯湖南，1995年参加工作，2007年加入中国共产党。王自成是西部矿业股份有限公司锌业分公司氧压车间机修工段一名普通的钳工。自1995年12月参加工作，从事钳工工作20余年，先后工作于锡铁山、老河口、百河铝业等。作为一名基层党员，他总是率先垂范，帮助车间解决在生产过程中出现的困难和问题，受到了车间领导和事们的好评。自氧压车间生产以来，他熟悉了车间大大小小400多台设备，在生产期间积极抢修各类搅拌设备、阀门，尤其是抢修时间最为紧迫的当属3#调节槽搅拌故障，当时减速机与轴脱开，需紧急处理，他与同事在事发后紧急联系吊车，站在满是酸雾的调节槽上面进行抢修，当时喷出来的蒸汽量特别大，盖上的铁皮都能顶起来，然而他们不怕被烫伤，为了尽快恢复生产，连夜修复了搅拌，加班到凌晨四点多。锌业分公司自去年8月份复产以来，一路走来，历经坎坷，王自成和同事们不断摸索前进，参与并安装实施30余项小技小改，积极参与立磨机、调节槽、过滤器等技术改造，为生产提供了便利，减少事故发生率，无形中增加了企业效益。

　　西部矿业股份有限公司锌业分公司

　　袁小虎

　　男，汉族，1974年出生，籍贯河北，1993年参加工作，2007年加入中国共产党。十万吨锌冶炼投入生产以来，使用的是新工艺，新设备，新的自动化操作系统，对袁小虎来说都很陌生，他仔细查阅资料，在短时间内了解新的工艺流程，并结合生产实践，努力解决试生产期间会出现很多困难。如他们班组负责的输液管道维修，在输送液体过程中经常会出现漏液或堵管现象，为了车间生产任务顺利的完成，避免造成浪费，必须要加班解决问题，他和同事们在3米多高的管道上作业维修，管道里喷出的液体到皮肤上先痒后疼，但作为一名共产党员，他凭着一股不服输的劲，不向困难低头，凭着一颗赤诚的奉献精神，在最短的时间内维修好管道，减少损失，为平稳确保生产提供保障。袁小虎与班组成员每月平整2000片阳极板，平整阳极板工作量大，为了不耽误生产，他们经常加班加点，毫无怨言。

　　青海铜业有限责任公司

　　姜 良

　　男，汉族，1963年出生，籍贯辽宁沈阳，1983年参加工作，1995年加入中国共产党。从最初的技术员逐步成为出色的部门主任，姜良在工作中严格要求自己，以身作则、率先垂范，干一行、爱一行、专一行，出色的完成各项工作任务，起到了党员的先锋模范作用。自到青海铜业工作以来，姜良充分发挥自己外联工作能力，110KV输电线路工程施工受阻时，多次与汉东乡政府、甘河工业园区管委会积极沟通协调，最终在各方的努力下，完成青海铜业110KV输电线路工作，保障公司及时供电。姜良主修铁路专业，具有丰富的工作经验。公司铁路专用线工程建设因多巴新城建设需暂停甘河西区铁路货运站项目时，他积极与西宁市经济技术开发区、甘河管委会、多巴新城建设管理委员会及青藏铁路公司沟通协调，使得铁路专用线工程一步步顺利开展，取得公司铁路专用线工程可行性研究（修改稿）批复文件，完成初步设计书审查会，组织召开初步设计概算书审查会，并与青海路兴物流集团有限公司沟通，取得公司铁路专用线同意接轨函，为来年生产运料提供运力支撑，为早日开工建设奠定了良好基础。

　　青海西豫有色金属有限公司

　　毛成桥

　　男，汉族，1976年出生，籍贯青海西宁，1998年参加工作，2007年加入中国共产党。2016年4月，根据集团公司产业调整重大战略部署，西豫公司实施10Wt/a铅综合回收及烟气深度治理技改工程，毛成桥作为技改工程执行组副组长，一接到任务便全身心地投入到技改工程的资料准备、规划设计、工程施工的各项工作事务中。在整个技改项目建设中，面对时间紧、任务重等困难，他积极协调施工方、监理方按既定计划开展各项工作。从开工第一天起，他就一直坚守在公司，每天第一个到施工现场安排布置当天工作,每天晚上最后一方混凝土浇筑完成后，他才离开施工现场。在公司管理上，毛成桥致力于构建新的内部氛围与外部环境，确保公司集体能够相互理解、相互支持，默契配合，并能得到外部的认可与支持。2016年，在以毛成桥为总经理的公司领导班子带领下，西豫公司从加强成本管控，加大产品销售量、降低财务费用等方面多管齐下，实现了自投产以来的首次盈利，粗铅产量达到历史最高水平。

　　青海西豫有色金属有限公司

　　李占林

　　男，汉族，1990出生，籍贯青海西宁，2012年参加工作，2014年加入中国共产党。在西豫公司电铅车间刚刚成立之初，李占林带领班组人员建立建全班组机制，在车间试生产时，电解槽出现渗漏严重问题，李占林参与将电解槽PE材质改为PVC材质，同时积极配合施工方，提前5天完成工作任务，降低电解槽漏液率，保证了电解槽完整率达到99%以上，为电解车间正式生产争取了时间。在年度例行检修中，李占林积极组织制定车间检修计划并督促落实，同时，将光棒机送棒改为链条式，不仅降低了岗位劳动强度，还将减少铜棒的磨损与损坏，在他的努力下，为车间减少成本每年9600元。车间成立之初，人员技术不均且流动性较大，员工心情浮躁，他勇挑重担，担任电解四班和熔铅四班班长，积极了解员工思想动态，并从技术技能上给予员工帮助，截至目前，已带领35名员工掌握操作规程，其中3名员工已成为车间技术骨干。

　　四川鑫源矿业有限责任公司

　　杜秀颖

　　女，汉族，1991年出生，籍贯四川营山，2015年参加工作，2013年加入中国共产党。杜秀颖2015年在四川鑫源党总支从事基层组织工作，负责党建、党风廉政建、工会、妇联、共青团，企业文化建设、领导干部管理等工作。2016年负责党支部大会等有关会议的筹备、组织工作6次；年初自行制定、实施党群工作部的年度工作计划、预算和年终总结，一丝不苟做好党费收缴、使用和管理工作；学习上，督促检查各支部贯彻落实党总支决议、指示的情况；企业党建、工会、共青团工作中，参与编录2016 年和2017 年两年的“一学一做”两万多字的学习内容，“导师带徒”“降本增效献一策”等制度及文件的制定审核和组织实施，帮助公司25人完成技能提升（其中2人为少数民族），助贫助困9人（其中1人为少数民族），组织创建2个“青年突击队”发挥生力军作用，积极引导团青员职责范围外为公司生产贡献力量，协助公司节约成本240万元左右；企业党的组织、思想政治工作和企业文化建设、宣传工作中给自己定每月至少10篇的宣传计划，坚持基层宣传。2016年工作考核、个人年终考核考核均为优秀，因各项工作努力认真，成绩突出，初进公司参加工作一年多的新员工就荣获2016年度公司“先进个人”称号，为更多的年轻人树立了好榜样。

　　四川鑫源矿业有限责任公司

　　黎善斌

　　男，汉族，1974年出生，籍贯湖北孝感，2006年参加工作，2014年加入中国共产党。黎善斌在鑫源矿业呷村水电站工作中，带头制定各项安全生产目标，埋头苦干，每日设备点检和维护工作，他和检修班组其他成员一起对厂房内的每一台设备细致巡查，记录在案，发现设备缺陷及时上报并组织人员立即进行消缺工作，使水电站的设备完好率保持在95%以上。在日常工作中，他严格带头执行电力行业“两票三制”，无任何一起安全事故发生。正是在他的以身作则下，电站其他员工牢固树立了安全意识，保证了水电站全年无生产责任事故、设备事故、误操作事故。为水电站电网、矿山生产用电的安全、稳定运行作出了应有的贡献。2006年至今，每年荣获呷村水电站先进个人荣誉称号，2012年度荣获四川鑫源矿业有限公司运行先进个人。

　　西部矿业集团财务有限公司

　　魏 燕

　　女，汉族，1973年出生，籍贯甘肃天水，1994年参加工作，2015年加入中国共产党。魏燕所在的风险合规部包括了风险、内控、法律、合规、审计等职能工作，她六年如一日，坚守本岗位，靠着高度的责任心和事业感，克服人员少、任务重、责任大的压力，一人承担了风险管理部三个岗位的工作。几年来，魏燕牵头组织完成规章制度新增、修订计300余项，审查各类对外合同及法律文书100余份，审查各类业务资料200余份，组织审计稽核各类业务30余项，组织财务公司4个年度内控评价，在集团评比中连续两年排名第一，完成了20余次监管部门开展的重要检查工作，排查领域及内容涵盖了全部业务，并对检查中发现的40余项问题全面、及时组织整改。连续几年，公司风险内控体系运行正常，各项风险监管指标均符合监管要求，无违法、违规事件及各类案件发生，得到了公司、监管机构与上级单位的肯定。2012年至2014年连续三年被评为集团公司“巾帼标兵”。

　　青海湘和有色金属有限责任公司

　　王 锦

　　男，汉族，1977年出生，籍贯青海西宁，1996年参加工作，2012年加入中国共产党。2016年，在他的带领和大家努力下，生产电炉锌粉4093.746吨，综合电耗比往年下降30kwh/t。2017年1月，由于市场锌粉短缺，长期合作的老客户纷纷要货，公司决定启动800KVA1#电炉。因为年关将至，很多人已经休探亲假回家，在缺员多人的情况下，他克服缺员和原材料品质欠缺等不利因素，根据原材料和渣型特征，合理搭配原辅材料进行配料，并精心组织生产，保证安全，圆满完成各项生产任务。截止2017年5月份，生产电炉锌粉2282.962吨，综合电耗为4091.037kwh/t，无一起安全事故发生。2017年3月，在吹制锌粉生产启动后，对外包队伍人员开展理论培训和现场实际操作指导，积极处理生产中出现的各种问题。如刚生产，吹制锌粉质量达不到要求，他组织生产管理人员进行技术攻关，通过合理配料、严格控制生产各关节和他严谨的工作，最终质量品位达到99.5%以上。

　　青海省盐业股份有限公司

　　陈 军

　　女，汉族，1962年出生，籍贯四川成都，1980年参加工作，1984年加入中国共产党。她是盐业公司一名平凡的员工，曾多次被授予先进工作者、三八红旗手荣誉称号。现在她退休了，但始终树立了一名退休党员的良好形象。她刚退休不久也闲不住，得知盐业家属区一位70岁患有心脏病的大妈，子女都不在身边，她主动送老人到市中医院就诊，看病、抓药，就像照顾自己的家人。平时也经常看望老人，在大妈的眼中，她已然是老人的半个女儿。“川妹子”都很勤快，住在六楼的她，经常默默的从顶楼打扫楼道到一楼，用她的话说“大家都忙，我在家也没啥事，顺手就给打扫了”。 小区内有个不大的花园，有时物业用皮管给小区植被浇水时，水浇满外溢时，她会及时将管子移到另外一颗树坑内；有时小区住户将垃圾堆放在垃圾箱外，很不美观，她会随手将垃圾袋压入箱内。

　　西部矿业退休干部

　　赵木林

　　男，汉族，1944年出生，籍贯河南新郑，1966年参加工作，1985年加入中国共产党。他是一位有着30多年党龄的老党员干部，在实际工作中，他做到了退休不退色，政治坚定。退休后的20年来，在荣誉面前不骄不躁、始终奋力工作。赵木林经常积极主动多做善事、益事，他每年除了配合离退休党支部组织党员、群众参加扑克、象棋、麻将赛外，在宅区内还组织老年门球活动，组织离退休职工、家属们参加省门球协会组织的各类参赛，带领西部矿业老年门球队在省、市门球协会每年大型比赛中都取得优异成绩。曾代表西部矿业老年门球队参加全国多次比赛，取得可喜的成绩，为公司争了光、扬了名。宅区里每年都有病亡人员，不管哪家出现丧事，他都主动帮忙处理后事。同时，他很重视居民的安慰工作，积极协助有关部门解决民事调解等事宜，受到大家的好评。

　　青海省盐业股份有限公司

　　大公保

　　男，藏族，1952年出生，籍贯青海化隆，1975年参加工作，1982年加入中国共产党。他是原柯柯盐厂一名普通的退休职工。几十年来时刻以党的纪律严格要求自己，他的事迹大家有目共睹、在盐业小区得到了大家的好评。从2015年开始，义务在八一路小区、民族学院、康乐社区周边义务打扫卫生捡垃圾、在平凡的退休生活中，爱护环境的言行赢得了小区居民的普遍好评。虽然退休了，但他在退休生活中力求率先垂范、发挥着一名退休党员的作用，把党组织的温暖通过自己的劳动传输给每个居民，用自己的安心让居民感受到党的温暖、用自己的言行感召周围的居民，让党员这光荣的称号在自己身上闪耀发光。

　　青海省盐业股份有限公司

　　李成林

　　男，汉族，1944年出生，籍贯甘肃永昌，1964年参加工作，1998年加入中国共产党。他始终以自己的实际行动证明了“共产党员，永不退休”的党员精神。退休后，他反而比以前更忙。在祁连路小区，他栽花种草、修剪树木，义务美化环境，在老年活动室，他经常提醒大家爱惜自动麻将桌等设备。大家都离开活动室，他还要检查一下是否关灯、是否把了电源、是否关好了门窗。他还常参加各类捐助活动，总是从自己微薄的退休工资里拿出一些来，邻居们对他心服口服。小区内有个别退休老同志不愿意缴纳暖气费，物业工作人员多次催收但都未果。李成林主动以一名老同事、老朋友的身份找到业主，在他的说服下物业公司终于顺利收到党费。

　　西矿物业公司党委离退休第二党支部

　　王训祥

　　男，1942年出生，籍贯陕西，1958年参加工作，1969年加入中国共产党。他是一位有着48年党龄的老党员干部，曾被评为全国门球优秀裁判员称号。自离退休第二党支部成立以来，他经常带头学习党中央、省委及公司文件精神，参与904号活动室的组建，积极参与党支部活动，对离退休党员帮扶。为使离退休党员老年人老有所乐、老有所爱，他经常积极主动在宅区内多做善事、益事，组织离退休职工参加省、市门球协会组织的各类参赛，担任省、市门球协副主席、裁判员职务。曾代表西部矿业老年门球队参加全国多次比赛，取得可喜的成绩。王训祥虽已是年尽花甲之人，在宅区里帮困解难是他常有之举，主动帮忙处理家庭琐事，这些别人觉得琐碎烦人的工作，他却做的头头是道，从不厌烦。

　　西矿物业公司党委离退休第一党支部

　　张义英

　　女，汉族，1945年出生，籍贯甘肃靖远，1968年参加工作，1987年加入中国共产党。张义英作为30年党龄的一名老党员，她始终无条件地服从组织安排，彰显着一名老共产党员的本色。担任离退休第一党支部书记来，时时不忘党和公司的委托。党费收缴出新规定后，张义英对退休党员耐心、细致的解答各种对党费收缴的问题。有的退休党员年岁已高，行动不便，她就上门收缴。有的退休党员在外地，她就打电话通知，从去年到今年共收缴近200人次的党费共计38352元。2017年领取社会保险待遇资格协助期间，她积极认真讲解填表说明，使认证工作有序完成，共收发协助认证表200多份。生活中，她总是尽自己最大力量帮助遇到生活困难的群众渡过难关。一位退休职工残疾，丈夫身患重病去世，她得知后自己出钱买慰问品，时常看望，把党的关怀、公司的温暖送给给她。