科技管理部讯（张鸣鲁）5月23日，股份公司博士后科研工作站召开2015年度进站博士后开题仪式暨在站博士后中期报告会。青海省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处副处长张文师、集团公司科技管理部高级总监罗仙平、科技管理总监王洪和组织人事部总监徐江琳出席会议。西部矿业集团有限公司罗仙平，西部矿业股份有限公司冶炼事业部张武、吴敏，西部矿业股份有限公司矿山事业部李皊值、肖云、高鹏举，西部矿业股份有限公司锡铁山分公司田贵有及特邀专家江西理工大学科技处教授何桂春担任评审。 

　　会上，张文师对博士后科研工作站在引进高层次人才、促进技术交流等方面的工作给予了充分肯定，同时对工作站建设及管理等提出建设性建议。罗仙平全面分析了工作站的优劣势，指出目前工作的必要性和紧迫性，从导师团队建设、研究课题选择、工作站管理、经费保障、遵守制度等几个方面提出了总体工作要求，并以自身博士后工作经历全面诠释了企业博士后研究工作的性质和特点，勉励和要求博士后研究人员应以正式员工身份全力开展各自领域的研究工作并参与公司的各项活动，希望博士后研究人员在研究期间能够努力实践、圆满完成研究任务。 

　　开题仪式上，张文师为进站博士的公司内部指导导师颁发了聘书。下午，评审专家听取了拟进站5名博士后开题汇报及在站7名博士后课题进展中期汇报，并从专业的角度向博士后提出了技术质疑和指导性建议。 

　　据了解，西部矿业股份有限公司博士后科研工作站于2004年正式挂牌成立，是青海省首家成立也是目前青海省企业中唯一一家博士后科研工作站。自设站至今，工作站在全国范围已先后招收24名博士后进站开展科研工作，专业广泛涉及地质、采矿、选矿、冶金、矿山安全、环境工程、材料、爆破、矿业经济与金融等与公司发展息息相关的不同领域。工作站通过开展科研项目已累计培养出站博士后16名（退站博士1名）。截至目前，工作站仍有7名博士后在站工作，其中有4名博士获得2014年中国博士后科学基金二等资助，实现了西部矿业博士后科研工作站申请博士后科学基金零的突破。 

　　2015年，工作站计划针对性招收刘俊、冯博、王春英、程琍琍、陶明等5名博士进站，并结合公司生产单位技术需求开展技术研究工作，以更好地发挥工作站在“提升技术水平、培养科技人才”方面的作用，真正有效地解决生产一线的技术瓶颈，促进企业技术创新。