第八届中国企业内部报刊(通讯)大会暨经验交流会于10月29日至11月1日在重庆举办，大会组委会联合全国多位知名报刊专家、教授，资深媒体人士以及内刊主编等组成评审委员会，根据内容、形式、表现力、总体效果和功能价值10个评价指标，经过初审、公示、复审和终审评选出14个奖项。《西部矿业报》获得中国优秀企业文化建设传播奖、“企业文化”专栏获得中国企业报刊最佳专栏奖，集团公司党委副书记、纪委书记刘东旭同志获得中国企业报刊杰出总编奖。   

　　《西部矿业报》创刊于2000年5月，每半月出版1期，发行量6200余份，覆盖全国十四个省、市、自治区下属三十多家下属单位和离退休职工，同时发放省委省政府、省直机关主要领导、单位和部门。《西部矿业报》以“畅通公司信息、弘扬西矿精神、传播企业理念”为办报宗旨，贴近企业生产经营、融入职工生产生活、跟进现代文化脉络，通过不断改版，逐步走向规范化、专业化办报，充分发挥企业文化传播平台作用，推进西部矿业企业文化大发展。报纸常设专栏主要有：公司重要新闻、综合新闻、西矿一线、综合新闻、基层动态、基层新闻、企业文化、西矿家园。《西部矿业报》每期出刊后同时以数字报形式发布“和谐西矿网”，全公司职工通过网络可以第一时间翻阅报纸。 

　　《西部矿业报》“企业文化”专栏创办于2013年3月，每期一版，内容由企业文化故事、微语录和漫画三部分组成。该专栏以贴近企业实际、贴近职工工作生活为宗旨，以宣传企业精神和理念为根本，提高内容的可读性和悦读性，得到广大职工的好评。其中企业文化故事以短小精悍的故事反映职工生产生活中涌现出来的感人故事、哲理故事，每篇企业文化故事控制在600字左右，内容真实，主题鲜明，内涵深刻，文风朴实，每篇企业文化故事后面加“观点”，点评企业文化故事所表现的内涵。职工在阅读中，从短小、真实、平凡的故事中受到启发，让职工从中感受到职工“明星”就在身边、企业文化就在身边、生产生活哲理就在身边。微语录主要吸纳网络微博表现形式，每期刊登五至七条编辑精心摘编的微语录，字数在140字以内，内容思想新颖，富有哲理和知识性，贴近职工生产生活实际。漫画每期四至五幅，每期以同一主题系列组图的形式刊登，内容紧贴企业实际，包括生产安全、企业管理、反腐倡廉、生活哲理等内容。 

　　企业内刊作为形成企业竞争力的重要组成部分，在参与企业建设，推动产业转型升级，渗透企业文化，使企业更具凝聚力、创造力等方面有很大的积极作用。为此，本届中国企业内部报刊(通讯)大会特别设置了“企业内部报刊和经济转型”、 “微博微信时代的企业内部刊物”、“企业内部刊物与企业文化”、“企业报刊的传播规律与功能延伸”等多个议题，针对中国企业内部刊物的发展方向、创新方式以及如何更好地为企业和实体经济服务等方面展开了广泛深入的讨论。