党委工作处讯(张海) 7月24日,集团公司党委书记、董事长张永利主持召开主题教育干部调研交流暨问题整改分析会,交流班子成员近期调研情况,深刻剖析检视出的问题,逐一分析研究,进一步完善整改问题清单,明确整改落实任务,推进主题教育取得实效。
会上,班子成员就各自基层调研收获进行深入交流,公司主题教育领导小组办公室主任李曙光通报了公司领导班子及成员检视整改问题情况,公司班子成员结合各自实际工作,按照主管、分管领域涉及问题主动认领,并就整改措施或有关意见建议进行了讨论研究。
张永利与公司领导班子成员“面对面”寻找问题症结,“手把手”指导破解工作难题,“实打实”解决职工群众所需,重点分析在做到“两个维护”、加强理论学习、夯实基层党建基础、正风肃纪方面、生产经营方面存在的问题,同时提出具体要求。他说,召开此次会议,就是为了更好听取大家的意见建议,把问题找准查实、把根源剖深析透。这次主题教育要求把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,要认真结合公司工作实际,直面存在的问题,补短板、强弱项,为进一步抓好整改落实打下坚实基础。
张永利要求,要树立对标意识,全面提升企业生产智能化水平;要不断激发干部扎根基层的长效机制,充分利用岗位积分制,鼓励和协助自觉成长成才,为企业长期发展储备后劲;对基建项目要深入施工现场加强质量监督管理,做到验收有方案、有痕迹;相关部室要深入基层单位,对基层业务进行现场指导、培训和服务,各单位自身要加大工作人员培训力度,定期开展相关测验评估;群团组织要充分发挥桥梁纽带作用,深入车间一线,进入生产班组,接近职工群众,真正听到每一位基层职工群众的心声,解决最迫切的问题,要不断挖掘和培育基层员工的智慧,确保每一个合理化建议都得到重视,激发职工群众干事创业激情。
两公司班子成员,公司机关各处(部)室负责人参加。