文 | 张 海 

　　奋进正当时，追梦再出发。刚刚闭幕的全国两会对今年各项工作作出部署，凝聚起上下同心、团结奋斗的强大力量。全国人大代表，集团公司党委书记、董事长张永利第一时间对全国两会精神的宣讲，统一了思想、凝聚了力量，为公司高质量发展指明了方向，更加激励着西矿人为梦想砥砺前行。 

　　奔跑中的2019，注定更不平凡。近年来公司取得的成绩实属不易，“11236”战略目标已经定好，我们要推动高质量发展，可谓机遇与挑战交织、动力与压力并存。能否抢抓发展机遇、妥善应对挑战，能否将信心与干劲、决心与勇气转化为发展的动力，关键还要看我们能否在发展中认清“时”与“势”，解决存在的问题，在大有可为的新时代里大有作为。 

　　   从这个春天出发， 

　　在稳中求进的道路上奋力奔跑 

　　“艰”与“险”固然构成挑战，“时”与“势”却在我们这边。我们要向韧性更足、结构更优、质量更好、效率更高、动力更强不断转变，就要就要做到“稳增长、稳资金、稳投资、稳队伍”，紧跟宏观经济发展趋势，强化资金管控，加强经济形势研判和资金需求预判，守住资金风险，保障资金平稳运行，在补短板上发力，科学评估项目风险和效益，加强职工队伍建设，保障职工权益，攻坚克难，稳中求进，书写更为优异的公司发展答卷。 

　　        从这个春天出发，在“做强、做精、做优、做实”的道路上奋力奔跑 

　　“西部矿业成功的奥秘就在一个“转”字上。”张永利在两会期间指出。推动公司高质量发展，“做强矿山主业、做精冶炼产业、做优盐湖资源、做实新兴产业”战略是关键一招，我们要以时不我待的精神状态，真抓实干的工作作风，谋求新作为、创造新成就，打出一套“去产能、调结构、降成本、防风险、增效益”的组合拳，淘汰旧的、培育好的、发展新的，把优势做强、把特色做特、把产业做大、把机制做活、把环境做优，推进产业均衡发展、有序发展、稳定发展。  

　　从这个春天出发，在追求高质量发展 

       和高品质生活的道路上奋力奔跑。 

　　发展永无止境，变革未有穷期，发展阶段，也是变革阶段，改革过程，也是创新的过程。要实现高质量发展，在发展方向上要坚持打“绿色牌”，走“绿色路”，兴绿色产业，谋绿色发展，形成“生态优先、安全为本、清洁低碳、绿色循环”的发展模式；在发展动力上要统筹推进以科技创新、管理创新、文化创新、技术创新为重点的全面创新，加快发展新技术、新产业、新业态、新模式，走好科技创新之路，统筹兼顾、协调推进各产业均衡发展。 

　　高品质生活是撸起袖子加油“干”出来的，出成绩才能出形象，创一流方是真优秀。各级领导干部既要着眼企业长远发展，更要立足公司当前变革；广大职工必须信念忍耐久久为功，公司不仅要让职工获得获得感和幸福感，更要担负起脱贫攻坚的重要政治任务，让幸福的阳光撒满每一个角落。继续履行国企责任，提高“精准”帮扶，在乡村的田间地头撒好幸福的种子，做好精准扶贫的大文章。 

　　从这个春天出发，在推进 

　　三大变革的道路上奋力奔跑 

　　推动质量变革、效率变革、动力变革，是高质量发展阶段的必然要求，是转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力攻关期的重要内容。我们必须从“老路”中走出来，从“框框”中跳出来，以时不我待、只争朝夕的创新拼搏精神推进质量变革、效率变革、动力变革。质量变革：把提高体系质量作为主攻方向，在发展质量、资产质量、产业质量、管理质量、产品质量方面实现全方位变革；效率变革重点是提高全要素生产率，找差距、补短板，以提升全员素质提高全员效率；动力变革就是要加快劳动力数量红利到质量红利的转换，更大程度地调动全员主动性、积极性和创造性，建设知识型、技能型、创新型员工队伍。 

　　从这个春天出发，在做好 

　　机制保障的道路上奋力拼搏 

　　推动质量效率动力变革、实现高质量发展是一项长期艰巨的任务，我们务必做好保障措施，确保三大变革稳步推进。 

　　坚持党对一切的领导。要以高质量政治建设，发挥引领作用；以高质量组织建设，夯实党建基础；以高质量作风纪律建设，使廉洁警钟长鸣；要建立分类评价考核机制，及强化考核结果的分析运用，激发员工工作积极性和创造性，在当好“裁判员”的同时当好“运动员”“服务员”，帮助研究政策、提出对策措施。 

　　企业文化承载企业使命。我们要在推进三大变革中，大力弘扬“新青海精神”，贯彻好践行好企业精神，把“西矿精神”转化为提升干部员工的“精气神”，坚持“三贴近”、深化“走转改”,俯下身、沉下心,察实情、讲实话、动真情,潜心思考研究,努力推出有思想、有温度、有品质西矿故事。 

　　重任在肩、无畏艰难，梦想在前、使命催征。在这个饱含希望的季节里，西矿广大干部职工要抖数精神，以饱满的热情和昂扬的斗志，找准方向，奋勇奔跑，为公司实现高质量发展贡献力量。