投资发展中心讯  为进一步加强公司合规管理工作，扎实推进新一轮国有企业深化改革提升行动，强化国有企业董事会建设，提升国有企业依法合规经营、治理水平和能力，11月29日，集团公司组织开展2023年子公司董事会秘书资格培训，培训课程紧紧围绕依法合规经营管理、“三会”业务、ESG管理及内控风险等开展。集团公司总经济师、董事会秘书徐宝宁参加并作动员讲话，集团所属各子公司董事会秘书及相关职能部门参加培训。

　　会议充分肯定各子公司董事会秘书为企业改革发展、内部规范运作等方面作出的重要贡献。会议指出，国企改革三年行动以来，西矿集团从顶层设计与基层探索相结合、结果导向和问题导向相统一入手，科学厘清决策权责边界，切实完善各治理主体议事规则，充分发挥党委会、股东会、董事会、监事会及经理层等各治理主体职能作用，公司治理能力和治理水平日益提升且成效明显。董事会秘书肩负承上启下、联系左右、联通内外、协调四方的职能，是董事会协调运转的关键连接器，在服务公司决策体系中发挥着不可替代的重要支撑和枢纽的作用。

   会议强调，面对全面建设现代新型国有企业的“新使命、新任务”，推进新一轮国有企业深化改革提升行动的“新要求、新目标”，各子公司董事会秘书要严谨细致、做到勤勉敬业，以“育新机”“开新局”的信心和底气，树立良好的职业道德，保持良好的个人品格，勇挑重担，督促董事、监事、高级管理人员遵守法律法规及公司章程等，促使董事会依法行使职权，确保董事会决策的重大事项严格按规定程序进行，努力锻造与新时代新要求相适应的能力素质和过硬本领。