党群工作处讯（刘鹏 摄影报道） 7月12日，为期7天的西部矿业集团有限公司2016年新员工入司培训在西宁开班，来自中国矿业大学等二十多所高校的165名学子加盟西矿集团。集团公司董事长张永利出席并发表重要讲话，欢迎新员工加入西矿集团，激励大家接受挑战、应对挑战、成就事业，并向新员工赠送书籍。 

　　张永利董事长代表集团公司和公司全体同仁对新员工的到来表示热烈欢迎。他简要介绍了集团公司的历史、现状和“十三五”远景规划，希望全体新入司员工能够进一步增加对西部矿业集团的认识，尽快在岗位上发挥聪明才智。 

　　张永利董事长就新员工如何快速融入公司、做好本职工作提出了建议和希望。他指出，集团公司根据全体新员工的特点，做了充分安排，各单位对新员工的到来高度重视，将会在生活上、工作上创造好的条件和环境。西矿集团将是新员工成长的摇篮，希望大家在岗位上能够接受挑战、应对挑战，干出一番事业。 

　　讲话鞭策激励着165位新员工在西矿集团扬起希望的风帆，栉风沐雨，摔打磨砺，茁壮成长。毕业于西北政法大学的朱艳代表新入司员工表态发言，他们感谢了领导的信任和厚爱，表达了要尽快适应岗位，融入企业，以“企业新鲜血液”的特点和价值，以新的思维给企业带来新的活力的决心。 

　　165位新入司员工是根据集团公司“百名研究生计划”引进，其专业集中在“地、测、采、选、冶”等紧缺岗位，他们的加入将进一步优化集团公司学历结构，是对集团矿山、冶炼、盐湖等版块发展的有效补充。 

　　作为新员工入职的“第一堂课”，集团公司人力资源处对本次培训的课程做了精心设计和合理安排，会同机关各处室，选派负责人、业务专家亲自上阵给新员工授课，授课内容涵盖安全教育、职业素养、企业文化等多个方面内容。 

　　集团公司党群工作处处长、股份公司工会主席李曙光，集团公司人力资源处处长、股份公司副总裁王武俊参加。集团公司人力资源处培训发展室主任李宝蓉主持会议。