党委政治工作部讯（张梦茹）12月11日，集团公司党委会通报了11月份各基层单位“领导干部接待日”工作开展情况。董事长汪海涛、党委书记白永强对此项工作表示充分肯定并提出要求。 

　　会议要求进一步丰富领导干部接待日活动内容，通过领导干部接待日活动，在不断解决广大员工学习和生活的同时，积极倡导广大员工为公司改革发展和生产经营出谋划策，也让更多领导干部深入一线、深入基层积极听取员工意见建议，更好的发挥各级党组织的“三服务”能力。 

　　会上对各基层单位领导干部接待日接访问题和解决情况进行了通报:11月份公司下属22个单位，18个进行了接访，累计接到员工反映问题26项，已经解决23个，正在解决3个。其中，青海盐业1条，四川大梁矿业1条，西部镁业4条，青海锂业1条，西藏玉龙铜业3条，西部铜业2条，四川鑫源1条，冶炼事业部2条，锌业分公司9条，铅业分公司1条，员工反映问题多以学习与生活方面为主。以上26个员工反映问题中，西部镁业正在解决的2条，西藏玉龙铜业正在解决的1条，其他23条问题全部得到解决，解决率为88%。  

　会议强调，领导干部接待日活动贵在坚持，持之以恒，不仅要体恤员工，帮其解决学习、生活方面的问题，也要从工作着手，深入一线，身体力行地帮助员工解决生产经营方面遇到的各种问题。做到“想员工之所想，急员工之所急”，真正为员工解困办实事，努力使领导干部接待日变为自然、形成习惯，努力形成西矿和谐发展的局面。