企业文化部讯  中国企业联合会、中国企业家协会主办的2013年全国企业文化年会6月22日至23日在北京召开。会议以“提升企业软实力，推动企业新发展”为主题，深入探讨了新时期企业文化建设的新思路、新方法，以提高企业文化软实力，促进企业健康持续发展。由青海企业联合会、青海企业家协会推荐的西部矿业集团有限公司汪海涛董事长被评为“全国企业文化建设突出贡献人物”,同时当选为中国企业联合会、中国企业家协会副会长。 

   汪海涛同志自2009年6月担任西部矿业集团有限公司董事长以来，根据企业发展实际和公司发展战略，积极探索，大胆实践，依靠领导团队，团结全体员工，构建起适合本企业发展要求的、具有独特文化基因的企业文化体系；重视企业文化建设，把企业文化建设作为企业发展战略的重要组成部分进行总体布局和系统规划，切实提升了企业文化的战略地位；率先垂范，身体力行，使企业文化在增强企业核心竞争力和促进企业可持续发展中起到了重要作用。提出了“有笑容的生活，有尊严的工作”之企业愿景，将“人才战略为第一战略”的理念融入到企业文化建设中，做到企业文化建设“以人为本”；确立了“国内一流，国际知名”的企业发展目标，为“努力建设大型综合矿业公司”指明了方向；形成了“批判包容、务实创新”为核心的西部矿业企业文化，更加适应西部矿业新形势下的发展需求，实现了企业和谐快速发展，走上了培育和建设具有西部矿业特色的企业文化之路。 

　　汪海涛同志从西矿集团实际出发提炼有特色的西部矿业文化精神，确立西部矿业核心价值观，明确公司文化新的定位。在构建有西部矿业特色的企业文化系统中，坚持以人为本，把员工心灵建设和团队建设充分结合起来，积极探索切合实际、富有创造性、可操作性强的新途径和新举措，做到内化于心、外化于行；强化制度建设，以制度支撑起处于不断改革和发展中的企业文化建设；加强文化引领，重在文化落地，以《西部矿业报》、和谐西矿网、公司门户网为平台，构建风清气正的企业文化,增强了公司的凝聚力、执行力，促进了企业和谐快速发展。 

　　随着企业文化建设的不断深入，企业软实力的增强，有效地促进了企业的快速发展。西部矿业连续五年进入中国企业500强，2012年位列366位，连续七年蝉联青海企业50强第一名。西部矿业集团有限公司的发展和企业文化建设离不开省经委、省国资委、省企业联合会、省企业家协会的大力支持和正确指导，离不开公司广大领导干部和员工的团结协作和辛勤付出。 

　　汪海涛同志为中共青海省十二届委员会候补委员，第十届青海省青联副主席，中华全国青年联合会第十届委员会委员，中国国际商会副会长，中国矿业联合会主席团主席，中国青年企业家协会副会长，青海企业联合会副会长等。