11月22日，集团公司组织开展首批人力资源信息化项目最终用户培训，为公司人力资源信息系统上线打好基础。同时，也标志着公司实现人力资源信息化管理，通过合理整合、优化配置，提高人力资源高效管理，有效降集团公司开低公司管理成本。公司旗下15家单位35名学员参加培训。

　　为保证培训效果和信息化建设基础工作的顺利实施，培训要求本着“耐心、细心、热心”的工作原则，及时有效解答学员们的问题。公司各级人力资源管理部门要高度重视此次培训，将此次培训纳入人力资源附加考核指标中，并在人力资源信息化各项工作中，对各单位第一责任人及相关管理及操作人员进行考核。同时要严明纪律、规范操作，务必保证最终上报信息准确、真实、完整，严格按规定审核签字确认后导入系统。

　　培训期间，用友NC系统开发人员详细讲解了人力资源信息管理系统中涉及的组织机构、人员编制、员工关系、培训管理等模块的操作流程。通过采取现场演示、模拟训练等方式，让信息系统操作人员对操作流程和方法记忆更为深刻。