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【变革在西矿】转岗不下岗、转业不失业——变革路上的责任与担当
作者:
2018-07-17

  近年来,西部矿业集团公司在习近平新时代中国特色社会主义思想引领下,坚定不移贯彻新发展理念,深入实施“五四战略”,着力推进“四个转变”,在推进改革发展的进程中,坚持“转岗不下岗、转业不失业”原则,积极承担社会责任,兑现了“去产能决不让一名职工下岗失业,调结构决不把一名职工推向社会”的承诺。

  变革是趋势。当今世界,全球新一轮科技革命和产业变革方兴未艾,科技创新正加速推进,自动化、智能化、信息化已深度融合并广泛渗透到人类生产生活的各个方面,变革创新的潮流滚滚向前。党的十九大报告中指出,中国经济发展进入了新时代,已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。要坚持质量第一、效益优先,以供给侧结构性改革为主线,推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革,提高全要素生产率,从而为不断增强我国经济创新力和竞争力、实现“两个一百年”奋斗目标构筑坚实基础。

  变革是必然。进入新时代,传统的观念、思想已不适应发展的新要求,需要以全新的思想和理念,加快推进企业在经营管理、生产方式等全方位的变革。回顾西部矿业近几年的发展变化,“创新变革”不仅已成为公司上下形成的共识和具体行动,更是成为公司扭转亏损,推动企业发展的强大动能。自2015年以来,集团公司主动应对企业转型的严峻挑战,全面贯彻新发展理念,加快供给侧结构性改革,积极开展“三去一降一补”工作,大力淘汰落后产业产能,坚决退出了耗能高、效益低、工艺落后的产业,如6万吨锌、西部铅业、西昌冶炼、天泰制钠等项目,实现了空间、资金和人才资源等的再配置再优化;积极改进提升现有产业装备水平、工艺水平,全面推进矿山采选和冶炼系统改造升级,所有矿山全部实现充填法采矿,新工艺技术广泛应用,自动化、机械化水平和资源综合利用水平大幅提升;同时积极推进产业结构调整,瞄准新产业,构建新业态,开拓绿色建筑、生态旅游等产业,开创了改革发展新局面。

  变革中显担当。变革需要打破常规常态,更需要以强烈的毅力和决心推进变革。2015年以来,面对经营连续多年亏损、信心不足等困境,集团公司毅然实施一系列变革举措,加快淘汰落后,加快结构调整,加快转型升级,引领企业逐步走上了科学发展的新路径。集团公司在全面实施结构调整、转型发展的过程中,始终坚持“转岗不下岗、转业不失业”的原则,在坚决淘汰落后产能的同时,加快自动化、机械化改造力度,大力发展新型产业,全面担起国有企业的责任和担当,先后通过技能培训、分流安置、内部退养等一系列政策措施,全面改善职工的生产生活条件,切实保障职工的权益。其中,通过转岗、转业等措施对关停的7家僵尸企业所属2000多名职工进行妥善安置。三年来,按照“机械化换人、自动化减人”的原则,通过工艺、流程和装备的改进提升,大幅度降低传统产业的用工数量,大幅度提高劳动生产率,生产经济各项指标全面进步。全公司各单位按照扁平直线的管理模式,大幅精简和优化机构、人员,努力打造精干高效的团队,成效十分明显。特别是锡铁山分公司新建选厂运行后职工总数由957人优化到400人,青海盐业公司机构和产业调整优化后职工从900人优化到现在521人,通过实践看到,人减少了,效益好了,发展更有信心了。在此过程中,公司积极拓展新项目、增添新岗位,所有通过淘汰落后、改造提升等置换出来的员工全部经过系统培训后,在公司新建项目和新型产业如青海铜业、旅游公司等单位进行转岗就业,兑现了“去产能决不让一名职工下岗失业,调结构决不把一名职工推向社会”的承诺。

  同时随着公司经营效益的改善和增长,职工收入逐年得到提升,并在误餐补贴、异地休养、医疗体检、休假等职工福利方面做了大量工作,全面改善和提高职工的生产生活水平。

  变革中求跨越。三年来,西部矿业围绕产业升级、创新发展,改造旧的、发展新的、培育好的。按照“做强矿山主业、做精冶炼产业、做优盐湖资源、做实新型产业”的战略部署,企业新旧动能转换的步伐铿锵有力,企业变革在新的起点上稳步推进,全面实现了“内树信心外塑形象”的任务,充分证明了“惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜”。

  当前,西部矿业已进入“二次创业再铸辉煌”的新阶段,进入了高质量发展的新时代,过剩落后的产业必须退、必须降;新产业、新模式将一如既往的勇敢进、大胆立,而作为提高全要素生产率的重要举措,员工少跑腿、数据多跑路、机器多干活,机械化换人、自动化减人、智能化无人……正在也将为西矿做强做大、未来长远发展积聚强劲的动能。在这样历史性的变革进程中,公司将一如既往坚持用发展的办法解决问题、用发展的成果惠及职工,在推进“三大变革”的进程中,始终坚持“转岗不下岗、转业不失业”原则,为职工群众创造更好的工作环境和生活条件。

  时代在变,企业在变,员工也要变。我们应主动适应社会变革、产业转型的需求,应主动尽快摒弃因循守旧、安于现状等落后思想,勇于挑战自我、争学技术、争当标兵,不断提高自身综合能力,为新时代西部矿业集团“二次创业、再铸辉煌”贡献力量。

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