党群工作处讯（刘 鹏） 10月27日，集团公司2016年行政管理业务提升培训班在集团公司开班。集团公司董事长张永利出席开班仪式并讲话，他指出，行政管理人员的自身礼仪代表公司形象，因此，在工作中要对自身高标准严要求，要通过培训充分提升个人素质和业务素质，有效发挥参谋助手作用，工作中不“离位”、不“越位”、积极“补位”，不断使自己成就为一名合格并出色的行政管理人员。 

　　张永利董事长对参加培训的人员表示欢迎，并对他们为公司行政业务提升而做出的努力表示衷心感谢。他指出，随着公司产业的不断拓展，公司日益呈现“点多面广线长”的特点，这使得集团总部管控增加了难度。正因为有了全体行政管理人员的辛勤努力及行政中枢作用的正常发挥，使得集团公司与下属各单位之间长传下达、下情上报等有了畅通的渠道。 

　　针对公司行政管理工作，张永利董事长提出四点要求，一是提升行政管理工作执行力。工作中要恪尽职守、认真负责，说真话、报真情、做实事、求实效，要雷厉风行，抓紧快办，一抓到底。二是提高行政管理人员自身修养。要以德为先，把道德品质放在第一位，不断加强和深化自身修养，正确对待，培养良好的工作作风。三是在岗位上争创一流。把争创一流作为第一要求，弘扬“横比争一流，纵比上台阶”的进取精神，始终充满激情、始终坚持高标准、始终争创一流工作业绩。四是端正态度，以良好的学风搞好学习培训。此次培训时间短，但业务性较强，学习要求高，要以良好的精神状态圆满完成培训任务。 

　　据了解，此次培训为期三天，共设置公文写作、OA系统流程规范、制度执行、档案管理、领导讲话稿撰写技巧、企业礼仪等课程，旨在通过学习，使公司行政管理人员尽快熟练掌握行政管理工作，适应岗位需求及公司发展。 

　　集团公司各机关及各分（子）公司行政管理人员共116人参加培训。