11月29日,集团公司党委召开群众路线教育实践活动专题会议，会议研究讨论了《西部矿业集团有限公司党的群众路线教育实践活动领导班子整改工作方案》、《西部矿业集团有限公司党的群众路线教育实践活动领导班子制度建设计划》和《西部矿业集团有限公司开展“四风”突出问题专项整治工作方案》，该会议标志着教育实践活动第三环节“整改落实、建章立制”工作深入推进。 

　　《西部矿业集团有限公司群众路线教育实践活动领导班子整改工作方案》中，明确整改“四风”方面查找出来的形式主义6条，官僚主义6条，享乐主义2条，奢靡之风1条，职工群众反映的其他突出问题18条。整改方案对逐条确定整改方案，落实到责任人，责任部门，明确整改时间节点，依照“谁主管、谁负责”的原则，层层抓落实。对查找出来的问题即查即改，边查边改。会议要求，对一些能够及时解决的问题，切实做到不等、不拖、不推，立即整改；对不能解决的问题，做好耐心细致的解释工作，赢得群众的理解和支持。 

　　《西部矿业集团有限公司领导班子党的群众路线教育实践活动制度建设计划》明确制定、修订13方面的制度，其中制定20个，修订8个（详见附件）。对制定、修订制度落实到责任人，责任部门，明确时间节点，依照“谁主管、谁负责”的原则，层层抓落实。 

　　《西部矿业集团有限公司开展“四风”突出问题专项整治工作方案》明确了五方面的专项整治，包括专项解决职工股问题;完善党管干部与法人治理结构有机结合;整治党风党纪、工作作风漂浮、工作效率不高;整治会议多、时间长、质量不高;整治公款送礼、超标准接待、奢侈浪费现象。对专项整治落实到责任人，责任部门，明确时间节点，依照“谁主管、谁负责”的原则，层层抓落实。 

　　附：集团公司群众路线教育实践活动制度建设名录 

　　新制定制度（20个） 

　　1.《西部矿业集团公司管理人员选拔任用与管理办法》 

　　2.《西部矿业集团有限公司干部三大纪律八项规定》 

　　3.《领导干部职务消费制度》 

　　4.《西部矿业党员干部下基层调研制度》 

　　5.《西部矿业集团有限公司关于加强车辆管理严禁公车私用私驾的暂行规定》 

　　6.《西部矿业集团有限公司申报国家级省部级厅局级奖励或荣誉管理办法》 

　　7.《西部矿业集团有限公司新闻发布和宣传制度》 

　　8.《西部矿业集团有限公司企业文化建设管理办法》 

　　9.《西部矿业集团有限公司企业文化建设考核办法》 

　　10.《西部矿业集团有限公司员工疗养管理办法》 

　　11.《西部矿业集团有限公司职工体检管理办法》 

　　12.《西部矿业集团有限公司员工婚、丧、嫁、娶、孕管理办法》 

　　13.《西部矿业集团有限公司内部培训师管理办法》 

　　14.《西部矿业集团有限公司人力资源信息系统操作管理办法》

　　15.《西部矿业集团有限公司职工代表大会职工代表提案管理办法》 

　　16.《西部矿业集团有限公司劳动争议调解实施细则》 

　　17.《西部矿业集团有限公司劳动争议预防预警机制》 

　　18.《西部矿业集团有限公司“青年安全生产示范岗”创建标准》 

　　19.《西部矿业集团有限公司“青年文明号”创建标准》 

　　20.《西部矿业集团有限公司青年突击队的组织形式》 

　　修订完善制度（8个） 

　　1.《西部矿业集团有限公司“三重一大”决策制度实施办法》 

　　2.《西部矿业集团有限公司党政联席会议事规则》 

    3.《西部矿业集团有限公司母子公司管控体系（权限划分）》

　　4.《西部矿业集团有限公司党委会议事规则》 

　　5.《西部矿业集团有限公司党委中心组理论学习制度》 

    6.《西部矿业集团有限公司党委“三会一课”制度》

　　7.《西部矿业集团有限公司干部信访接待制度》 

　　8.《西部矿业集团有限公司培训管理制度》