党委工作处讯（刘鹏 摄影报道） 激情七月，青春飞舞。7月7日，来自中南大学、北京科技大学、华中科技大学、西南政法大学等高校的188名学子怀揣理想与希冀，满怀豪情地踏上了西部这片热土，加盟西部矿业集团有限公司。

　　当天，集团公司党委书记、董事长张永利参加新入司员工培训开班仪式，对188名学子热于奉献西部建设的精神表示赞许，感谢他们对西矿集团的认可与信任。同时，代表集团公司党委及全体干部职工对188名学子的加入表示欢迎，激励他们以饱满的工作热情投入到人生新的征程中。

　　张永利介绍了公司概况、产业发展态势、人才培养体系及公司“十三五”规划等，并向新员工赠送书籍，祝愿他们以青春的激情、饱满的热情、创新的精神，扎实工作，发挥个人所长，实现人生价值，创造美好未来。希望他们快速转换角色，珍惜岗位，勇于挑战，主动融入团队，在企业发展中得到自我提升。不断加强学习实践，善于总结运用，在新的岗位上，迅速掌握新知识、新技术、新工艺。常怀感恩之心，常树忠诚之志，以踏实做事的态度，立足岗位做贡献，与公司同进步，共成长。

　　同时，为保证新员工顺利走向岗位，张永利要求各接收单位要高度重视并做好新员工安置分配工作，全方位关心关注新员工工作生活和思想动态，工作上严格要求，生活上体现人文关怀，丰富业余生活，让新员工切实感受到企业凝聚力。要充分发挥党、工、团组织的政治核心和桥梁纽带作用，引导新员工树立正确的人生观、价值观，认真倾听他们的意见，帮助解决生活工作中遇到的困难，创造良好的工作条件。老员工要充分发挥传帮带的作用，帮助新员工做好职业规划，使新员工尽快成长，成为公司发展壮大的中坚力量。

　　讲话鞭策激励着188位新员工在西矿集团扬起希望的风帆，栉风沐雨，摔打磨砺，茁壮成长。毕业于德国德累斯顿工业大学硕士研究生李祖睿代表新入司员工表态发言，表示要尽快适应岗位，融入企业，与西矿“二次创业再铸辉煌”同心同步。来自中南大学的蔡娜听完讲话后倍感鼓舞，她表示今后要虚心学习，对公司忠诚，在工作中充分发挥所学专业知识，为企业发展贡献力量。在北京学习冶金专业的吴心平表示，通过网络了解到西部矿业是中国500强企业，一直期待加入，如今有幸成为其中一员，在工作岗位中将勇于应对挑战，约束自我，磨砺自我，扎根西矿。

　　近年来，集团公司高度重视人才工作，根据公司战略发展需要，按照“德才兼备、梯队建设、构建平台、广揽博用”的人才理念，制订公司经营管理人才、技术人才及操作人才的培育计划。同时，启动实施“百名研究生人才培养计划”，着力在支柱产业、优势产业和朝阳产业等方面培养选拔100名科技带头人和领导干部后备人才，打造一支高素质的人才队伍。2016年以来，公司引进硕士、博士研究生45人，此次招录的新员工中硕士研究生23人，目前已达到174人。其中，入选国务院特殊津贴专家一名，入选全国中青年科技创新领军人才一名。

　　新成员、新血液，带来新希望。188名学子走进西矿，集团公司在他们的生活和工作上创造了良好条件和环境，人力资源处精心设计本次培训课程，会同机关各处室，选派负责人、业务专家为新员工授课，授课内容涵盖安全教育、职业素养、企业文化等多个方面内容，助力大学生们拼搏进取、敢于创新、不忘初心，实现自己的人生理想。