文｜张海

　　一个党支部，就是一座堡垒；一名党员，就是一面旗帜。

　　“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，各基层党组织围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，把主题教育与推动公司实现高质量发展目标相结合，突出提升领导干部政治意识、突出抓好党员的党性教育、突出解决企业发展难题、突出抓实践成果和业绩，两手抓两促进，不断细化各个工作环节任务，使主题教育与生产经营相互融合。

　　以“奉献”“忍耐”精神抓好主责主业 

　　各基层党支部积极创新学习教育方式，围绕各车间重点工作、重点任务，坚持将主题教育与生产实际相结合，制定工作及学习计划、加强作风建设、强化过程管控，合理安排学习和工作，努力在生产经营和理论学习中找到契合点和平衡点，车间党员坚持“在工作中学习，在学习中工作”，用学习成果推动工作、促进发展。

　　“今天运输的车辆有多少台？下雪天视线不太好提醒工人一定要注意安全！这月计划一定要完成！”七月的玉龙大雪弥漫，玉龙铜业改扩建工程指挥部副指挥长刘显宁冒着大雪到施工现场查看工程施工情况。为加快玉龙铜矿改扩建工程项目建设进度，玉龙铜业在海拔4600米的施工现场设置值守点，领导班子带头到现场督导，车间主任带领支部党员学习在一线、办公在一线、吃住在一线，全力保障项目建设各项工作稳步推进。

　　以“精准”“精细”态度提升管理水平 

　　“管理永无止境，智慧来于基层”，各基层党组织面对设备使用效率，成本费用等问题，积极思考、不断探索，改进工作方式，在提质增效、创效增效、降本增效等方面下功夫，将“精准、精细”作为强管理、堵漏洞、促发展的“法宝”，努力把每一项工作“做精、做细、做实”，推动各项决策部署的落地落实。

　　“小改革”解决“大问题”，“小建议”节约“大支出”。青海铜业、锌业分公司、大梁矿业、肃北博伦矿业等基层单位以主题教育为契机，发动全体员工踊跃提出创造效益、降低能耗、减轻工作强度、提高工作效率的具有针对性、可行性和建设性的意见和建议，并对一线员工提出的“金点子”逐一进行分析讨论和评审。“金点子”项目从矿山充填采矿到选矿工艺，从冶炼直流电耗到设备工艺改进，从原料采购到产品销售，涵盖企业生产经营方方面面，广大党员用脑、用心，为连续稳定生产献计献策，力争达到“花小钱、办大事”的效果。

　　以“创新”“务实”举措破解发展难题 

　　自主题教育开展以来，西部矿业各基层单位将“检视问题、落实整改”贯穿主题教育全过程，实事求是地查找问题、扎扎实实地研究问题、条分缕析地分析问题、认认真真地解决问题，广大党员用务实的作风和创新的态度为企业生产“做好事、办实事、解难事”。

　　“不忘初心、牢记使命对我们党员来说就是紧紧围绕党的初心和使命，对照到我们的实际，做好车间的每一项工作，集中体现在降低车间的生产成本、提高选矿回收率上。”主题教育开展以来，玉龙铜业选矿车间党支部书记、车间主任杨俊反复强调。选矿车间几个生产班组之间互相对标、互相学习、你追我赶，形成了“比产量、比指标、比作风”的浓厚氛围。上半年，选矿车间回收率较去年同期提高了4.73个百分点，车间原矿生产成本较去年同期每吨降低了11.66元。

　　在青盐大厦一楼的周转库房，午休和下午下班后会听到“刺啦刺啦”的胶带粘贴声，这是青海盐业机关党员利用休息时间带头进行盐产品外销分包打包工作，青海盐业机关党员带着责任感和使命感，为“茶卡盐”销售工作做一点事、尽一份力。

　　支部强则党员强。西部矿业各基层党支部围绕各自重点工作、重点任务，以务实的工作作风，充分发挥车间党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，基层党组织和基层党员“动了起来”、基层党建工作“活了起来”，不断推动主题教育在全公司走向深入。