纪检办公室讯（周 骞）  7月1日，在喜迎中国共产党成立99周年之际，为深入贯彻党的十九届四中全会、中纪委四次全会、全国两会精神，集团公司纪委召开上半年基层纪检机构负责人述职推进会。会上，玉龙铜业、锌业分公司、大梁矿业（鑫源矿业）、瑞伦公司（哈密博伦）、西矿建设（西矿钢构）、财务公司纪委书记（纪检专员）现场依次述职，其他15名纪检机构负责人提交了书面报告，集团公司纪委副书记成朝阳对基层纪检机构负责人述职情况进行了点评。集团公司党委书记、董事长张永利出席并作了讲话，纪委书记（监察专员）袁玉龙作了总结讲话。

    张永利指出，2019年10月以来，集团公司党委纪委积极贯彻落实省委、省纪委监委关于纪检监察体制改革的部署和要求，公司纪检监察工作在新的领导体制和工作机制下稳步运行，在聚焦主责主业、强化监督执纪、助力企业生产经营等方面取得了新进展、新成效。但也要清醒地看到，部分基层纪检机构负责人仍停留在改革前的工作模式，等、靠、要思想严重，主动学习意识不强，仍存在履职能力不足、不会监督、不敢监督等问题。突出表现为：监督办法措施不多，发现问题能力不足，获取信息能力有限，反馈问题不准确不及时，监督效果和公司党委、纪委要求还有差距。

 

    张永利强调，纪检监督目的是保持队伍纯洁性，提升干部队伍正能量，营造风清气正的干事环境。上半年受全球疫情冲击，来自各方面的困难、风险、挑战不断出现，公司各级党组织和纪检机构要融入中心、服务大局，全面落实“两个责任”，发挥好党建引领、监督约束的作用，助力公司生产经营及各项工作有序推进。一是要始终突出政治监督，坚决做到“两个维护”。公司各级纪检机构和纪检干部要把政治监督挺在前面，把监督重点放在推动各级党组织落实全面从严治党主体责任确保重大决策执行方向不偏、各级干部是否在党建引领、疫情防控、生产经营、工程建设等方面靠前指挥、忠诚干净、担当作为。二是要始终维护制度权威，持续推进“正风肃纪”。公司各级纪检机构和纪检干部要坚决扛起保障制度执行这个重大责任，重点监督各公司“三重一大”决策制度执行情况，对有章不循的、制度执行不力的，要通报曝光或约谈主要责任人，以有效问责强化制度执行。三是要始终坚持监督关口前移，强化廉洁从业教育和风险防控。积极实践运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。基层纪委书记（纪检专员）要定期对本单位干部履职情况、公司重大决策部署落实情况、企业政治生态进行全面分析并作出准确评价，为公司党委、纪委全面掌握基层动态、研判企业政治生态提供有力依据，不断优化廉洁风险防控措施，有效预防和减少违规违纪问题的发生。四是要始终抓好自身建设，锻造素质过硬的队伍。各级纪检干部要排除畏难情绪，深入一线了解掌握企业生产管理、干部队伍作风、重点领域重点环节风险防控等情况，主动学习熟练掌握各类业务，成为行家里手，精准把握监督重点，全面掌握监督方法，不断提升监督实效。基层纪委书记、纪检专员要准确把握纪检监察体制改革后纪检机构的职责定位、工作要求和能力素质配备要求，锤炼“过硬功夫”，当好“纪律卫士”，推动公司纪检监察工作高质量发展。 

    袁玉龙指出，张永利同志的讲话从监督实效、监督方向、监督重点等方面为公司纪检监察工作指出了问题、指明了方向、提出了新的要求，彰显了政治导向、问题导向、目标导向，全体纪检干部要认真学习领会，坚决贯彻落实。他强调，各级纪检干部要正视存在问题，准确把握纪检机构“监督保障执行，促进完善发展”的职责定位，要对标中纪委四次全会要求，对标省纪委全会所确定的目标任务，对标集团党委和纪委关于2020年度党风廉政建设的工作要点，发挥好“探头”作用。要把准监督重点。各级纪检干部要积极下矿井、进车间，对项目招投标、工程建设、选人用人等重点领域、重要环节工作跟进监督，要善于发现问题、及时指出问题，准确提出预防和监督的要求，切实履行好监督职责。要创新监督方法。实践好运用好对班子成员政治画像、重点项目跟踪检查抽查、重要投资事后评估等传统方式的同时，探索建立纪检干部定期信息反馈机制、精准政治画像制度，依规依纪依法履行好监督职责，不断提升监督实效，为公司有力推进“三大变革”、加快高质量发展提供坚实的政治和纪律保障。