企业文化部讯（启轩）来自中国地质大学、中国矿业大学、东北大学、昆明理工大学等国内十余家重点大学的135名应届毕业生，通过统一的严格选拔和培训后，走向西部矿业工作岗位，为公司发展注入新的活力。 

　　目前，新员工分配到西部矿业各分（子）公司后，在各分（子）公司的组织下，相继开展了形式多样的座谈交流、基本技能培训、企业文化培训、安全教育培训等，举行了多项人性化的人文关怀活动，帮助新员工尽快融入到新的工作和生活环境，感受到西矿大家庭的温暖。针对新进员工对实际操作不熟悉的实际情况，各单位以提高新员工的实际操作为重点，立足岗位，采用“以师带徒”模式，用通俗易懂的语言，突出重点，抓住关键，通过“传帮带”活动，使新员工尽快熟悉业务和操作技能。通过面对面授课，加强了新员工理论知识与实际操作相结合的能力，提高新员工学习业务的兴趣，使新上岗的员工掌握从书本上学不到的知识，从而能够快速进入工作角色。 

　　新员工在锡铁山分公司井下。  李小燕 摄

　　新员工在锡铁山分公司。李小燕 摄

　　新员工在锡铁山分公司。李小燕 摄

　　毕业于内蒙古科技大学的吉晓佳（右）在四川会东大梁矿业。 杨杰 摄

　　毕业于青海师范大学的李尚云在四川会东大梁矿业。 杨杰 摄

　　毕业于内蒙古科技大学靳发全在青海锂业（右）。郗富旺 摄 

　　毕业于中南民族大学的郭伟平在青海锂业。郗富旺 摄 

　　新员工在北京西矿建设公司，从左至右-焦万斌(桂林理工大学)、鲁峥(重庆大学城市科技学院)、赵国(重庆大学城市科技学院)、马进斌(河南大学)、寇冠(西安工业大学)、李万军(桂林理工大学)。 陈思博 摄 

　　新员工在北京西矿建设公司，从左至右-赵国（重庆大学城市科技学院）、李万军（桂林理工大学）、鲁峥（重庆大学城市科技学院）、焦万斌（桂林理工大学）、寇冠（西安工业大学）、马进斌（河南大学）。陈思博 摄 

　　新员工在北京西矿建设公司，从左至右-马进斌（河南大学）、焦万斌（桂林理工大学）、赵国（重庆大学城市科技学院）。陈思博 摄