综合消息 12月24日，集团公司召开干部大会，会议就认真贯彻学习此次会议精神提出要求，要求各单位在第一时间组织员工观看会议视频并学习，让员工认真领会会议精神，使每一位员工在树立信心的同时深刻认识公司当前所处的严峻形势，并不断激发员工的主人翁精神，以强烈的紧迫感和高度的责任感提升工作效率。

　　会后，各基层单位迅速通过集团公司微信公众平台等新媒体，第一时间组织学习传达干部大会精神，传达集团公司董事长张永利题为《智慧创造价值 责任成就未来 为推动企业各项工作再上新台阶努力奋斗》的讲话，切实以会议精神统一全员思想、指导工作实践，掀起“深入学习贯彻落实西矿集团干部大会会议精神”的热潮。以下是部分单位贯彻会议情况。

　锡铁山分公司

　　12月25日，锡铁山分公司召开贯彻学习集团公司干部大会精神的专题会议。2016年，锡铁山分公司全面完成各项工作，2017年任务将更加艰巨，只有进一步继续抓好各项基础管理工作，进一步完善安全管理，强化执行力，打造好一支能吃苦，能忍耐、讲奉献、干事创业的优良团队，才能继续发挥好锡铁山“红延安”大后方根据地作用。会议要求，锡铁山分公司各单位要立即行动起来，组织召开专题会议，总结2016年度各项工作的不足，以期扬长避短，并尽早安排部署，落实好明年各项工作，为踏上新的征程早做准备。与会干部职工一致认为，集团公司干部大会为完成西矿2017年度各项经营任务提供了指导依据，对集团公司在面对如此严峻的外部市场经济形势下取得3亿元利润而倍感鼓舞，对公司未来发展前景信心倍增。

　　西部铜业

　　12月26日下午，内蒙古自治区巴彦淖尔西部铜业有限公司党委组织专题会议传达学习集团公司干部大会精神。通过西部铜业领导班子领学、与会人员讨论，全体参会人员一致认为：此次干部大会务实高效、催人奋进。过去的一年，西矿成功化解经营风险和危机，实现扭亏为盈，让每位西矿人深受鼓舞和振奋。新的一年，提出了以“稳定、巩固、转型、提升”为主线的发展思路，明确了目标，指明了方向，使大家对西矿的未来充满信心，催人奋进。公司各级管理人员纷纷表示将结合实际工作，认真领会、全面贯彻落实好大会精神，立足岗位，查漏补缺，及时梳理、跟进、落实各项生产经营工作，继续理思路、挖潜能、补短板，把会议精神传达和落实到每个岗位工作中。会议要求，西部铜业各党支部、党小组要逐级全面学习贯彻大会精神，把大会精神传达到每一名员工，做到全员不打折扣、原汁原味地吃透会议精神，立足岗位践行会议精神，为西矿2017年“二次创业再铸辉煌”目标添砖加瓦。

　　西豫公司

　　12月25日，青海西豫有色金属有限公司组织召开工段长以上管理人员会议，传达学习集团公司干部大会会议精神。西豫公司副总经理毛成桥对各部门、车间贯彻落实干部大会精神提出具体要求，一是各级领导干部要带头深入学习集团公司干部大会会议精神，把握会议实质，全体干部职工要深入了解2017年集团公司工作目标任务，领会会议精神。二是各部门、车间要尽快组织本单位员工做好学习贯彻工作，将会议要求与公司生产经营紧密结合，逐级分解到车间、班组、员工，切实做到员工“人人肩上有责任、个个身上有指标”。三是各级干部要深刻领会会议精神，坚持实际工作以问题为导向，加强学习，不断提升管理能力，科学使用管理方法，着力解决自身存在的不严、不细、不实及管理粗放等问题，更好地为公司健康有序发展贡献力量。

　　财务公司

　　12月26日，西矿集团财务有限公司召开全员大会，全面传达西矿集团2016年度干部大会会议精神。公司要求，一是全体干部员工要认真领会会议精神，融会贯通，学以致用；在树立信心的同时深刻认识当前复杂形势，不断强化主人翁意识，以强烈的紧迫感和高度的责任感提升工作效率。二是公司班子建设与队伍建设要齐头并进，各级管理干部要勇于担当，敢于负责，求真务实，真抓实干，按照“四个要求”重要内容，不断强化班子及队伍建设。三是周密部署2017年全年工作任务，根据财务公司2017年预算指标，进一步细化分解落实，周密安排、自我加压，切实做到 “人人肩上有责任、个个身上有指标”，为2017年全年工作奠定良好的基础。四是重党建，促发展，全面履行从严治党，充分发挥党员战斗堡垒作用，党员先锋模范作用，不断提高党员党性修养，保障党建工作取得良好成效。五是持续加强内部管理工作，进一步加强基础管理，不断加强执行力，强安排，重落实，充分体现管理工作的精细化水平及全方位覆盖力度。

　　西部镁业

　　12月26日，青海西部镁业有限公司召开干部职工大会，认真学习贯彻集团公司干部大会会议精神。会议要求，一是干部职工在深入领会、准确把握讲话精神的基础上，把思想统一到集团公司的决策部署上来，立足镁业公司发展实际，明确目标，坚定信心，开拓创新，为去库存、降成本、增销量提供坚定的思想保障。二是紧紧围绕集团公司工作大局，扎实做好2017年的各项工作规划，按照时间节点，积极推进，要把“抓学习、抓贯彻、抓落实”精神作为工作重点，转变工作作风，紧张起来，行动起来。三是干部职工要以学习集团公司干部会议精神为动力，把学习精神融入到工作中，对照目标任务进行认真梳理，有计划、有步骤地争取完成各项工作，以高度的责任感、强烈的大局意识和责任意识，全力做好生产经营工作。四是以积极向上的精神状态，着力打造镁业公司工作的新亮点和特色，为推动企业各项工作，再上新台阶努力奋斗，决不辜负集团公司的厚望。

　　物业公司

　　12月26日，青海西矿物业有限责任公司组织召开“西部矿业集团公司干部大会会议精神专题宣贯会”。会议强调，要把学习贯彻干部会议精神作为重要政治任务，正确认识集团公司科学研判、把握形势、上下同心、努力奋斗取得的成绩，深刻领会企业发展成果与职工共享的原则，按照2017年度工作指导思想和部署要求，切实把思想和行动统一到工作部署要求上来。进一步坚定理想信念，把讲话精神落实到实际工作中，担当起更多责任，采取具体有力措施，扎实推进各项工作，顺利完成任务目标，创造更多价值。

　　玉龙铜业

　　12月26日，西藏玉龙铜业股份有限公司组织专题会议学习传达集团公司干部大会精神。会议强调，2016年在集团公司的正确领导和大力支持下，玉龙铜业完成了各项生产任务，2017年的生产形势，安全形势仍然严竣，全体干部和职工要紧紧围绕“稳定、巩固、转型、提升”的主线，全力保生产，增效益。会议要求，各部门、各车间要迅速学习贯彻本次干部大会精神，紧绷安全生产弦，强化落实责任意识和担当意识，为完成2017年各项工作努力奋斗。

　　鑫源矿业

　　12月26日，四川鑫源矿业有限责任公司迅速组织全体干部职工学习干部大会会议精神，引领开年工作，同时深入车间、班组等地组织宣传。在宣传学习过程中，全体员交流讨论。各部门负责人表示将以2016年集团公司干部会议精神为指导，积极推进对标管理、目视化管理等各项工作，为公司达成经营目标、实现低成本经营发展而贡献集体应有的智慧和力量。全体员工一致认为，干部大会对我们进一步理清工作思路、确定工作目标、坚定工作信心、增强公司归属感、抓好机遇和推进来年的各项工作具体现实的指导意义，并从企业持续发展的高度告诉我们在明年的工作中做什么，怎么做，给工作中指明了道路，极大提高了全体干部职工的工作热情。

　　赛什塘铜业

　　12月26日，青海赛什塘铜业有限责任公司组织召开2016年干部暨职工代表会议，认真传达学习了集团公司干部大会会议精神，对贯彻落实会议精神作出安排部署。会议就2017年工作提出要求，一是积极组织生产，加强过程管控，以解决生产问题为突破口，抓好井下管理。二是加强全面预算管理，创新工作思路，加大重点工作落实力度。三是继续在加强内部管控、节支降本提效上下功夫、做文章。四是以绩效考核为抓手，提升工作效能。五是对目视化管理工作进行再细化，再具体措施，再落实责任，再强化重点，最终达到“所见即所用”的目的。会议就落实干部大会精神提出四点要求，一是领会实质，统一思想，振奋精神，把行动凝聚到完成明年各项考核指标任务上来。二是认清形势，找出差距，进一步增强做好年内及明年工作的紧迫感和使命感。三是落实责任，做到一级抓一级，层层抓落实，把会议确定的任务目标分解到部门，落实到个人，并通过绩效考核办法进一步强化责任落实。四是落实措施，把各项具体工作抓紧、抓细、抓实，确保任务目标的顺利完成。

　　西矿建设

　　12月26日，西矿建设有限公司组织召开2017年度工作会议，及时传达集团公司干部大会精神。会议要求，全体干部职工要把思想统一到干部大会精神上来，全面落实干部大会确定的任务目标，通过找差距，强管理，加强制度建设、思想政治工作、党风廉政建设、提升干部队伍及员工素质、提升安全管理水平及能力方面，全面加强公司管理，提高公司竞争力。会后各部门展了激烈的讨论，大家一致认为集团公司干部大会提出的坚持以“稳定、巩固、转型、提升”为主线的战略目标，为公司2017年的发展指明了方向，集团公司在2016年取得的成绩既来之易，又振奋人心，集团公司取得的成绩让干部职工更加坚定了发展的信心，坚定了发展好西矿建设的决心。全体干部员工表示，要以干部大会会议精神为引领，统一思想，抢抓机遇，积极面对，上下一心，全力以赴，为做强做大，实施西矿建设走出去的发展战略而努力奋斗。

　　营销分公司

　　12月27日，西矿股份营销分公司召开全员大会，认真学习贯彻集团公司干部大会会议精神。会议要求，一是全体干部员工要深入领会、准确把握讲话精神的基础上，把思想统一到集团公司的决策部署上来。二是周密安排2017年全年工作，细化与分解营销分公司2017年营销工作目标任务，切实做到 “人人肩上有责任、个个身上有指标”。三是要以学习集团公司干部会议精神为动力，高昂斗志，把学习精神融入到工作中，有计划、有步骤地认真完成各项工作，实现全年营销工作目标。

　　人力资源处

　　12月26日，集团公司人力资源处召开贯彻学习集团公司干部大会会议精神专题会议，人力资源处全体员工对公司2016年取得的各项成绩感到欢欣鼓舞，对公司2017年的工作部署和公司的发展前景充满信心。针对干部大会中提到的公司各项工作中存在的不足，人力资源处对照检查，坚决按照会议精神，转变工作作风、提高工作主动性和执行力，勇于承担责任，进一步提高专业能力和服务水平。通过学习集团公司干部大会精神，人力资源处将更加凝心聚力、把握大势、奋发有为，努力完成各项任务的同时，将与公司同心同德，以行业标杆为榜样，在思想上、行动上跟上公司发展节奏，为公司“二次创业再创辉煌”贡献力量。

　　技术研究院

　　12月26日，集团技术研究院召开2016年度工作总结会议及学习贯彻集团公司干部大会会议精神，会议从科技管理、科技创新、科技研发、人才培养、综合管理、党群建设及安全环保等七个方面阐述了技术研究院在2016年工作中取得的成绩，总结工作经验、梳理查找不足、分享工作体会。明确2017年技术研究院总体目标任务，强调需要着重抓好的重点工作，并对分管领导及各部室的下一步工作提出具体工作要求。全体员工表示要坚决贯彻执行干部大会会议精神，以“五项重点工作”为今后的工作目标，严格要求自己，并以严谨的工作作风、务实的工作态度，推进技术研究院的各项工作，确保各项工作任务落到实处，为全面完成2017年的目标任务努力奋斗。会议要求院各部室组织再次学习，认真读、反复看、体会其中要点并结合自身岗位，仔细思考、梳理问题，谋划好今后的工作，将会议精神落实到每项工作中，不断提升技术研究院科技服务水平，为集团公司“内树信心外塑形象，二次创业再创辉煌”贡献力量。

　　法律事务处

　　12月26日，集团公司法律事务处召开关于“认真学习贯彻落实干部大会会议精神”的专题会议。会议针对“如何贯彻落实干部大会会议精神”进行了讨论，并由所有人员分别发表了学习感言。与会人与一致认为，为公司能在严峻形势中实现3亿营利而倍感骄傲！今后工作中将更加积极努力，充分发挥自己的主观能动性，提高责任意识和规矩意识，不断提升工作水平，切实做好维护公司权益工作。同时严格制定详细工作计划，做到“人人身上有责任，个个肩上有指标”，为“二次创业，再造辉煌”贡献自己的力量。会议总结了法律事务处2016年积极克服困难后所取得的工作成绩，并深入分析了法务工作中尚存在的一些问题，同时安排部署了2017年重点工作，鼓励每一位法务工作人员再接再厉，相互配合，为实现2017年目标努力奋斗。

　　青海锂业

　　12月27日，青海锂业组织班组长以上人员专项学习传达集团公司干部大会会议精神。干部职工通过学习，全面了解了集团公司2016年生产经营工作。会议要求，青海锂业全员要从五个方面来贯彻落实大会精神。一是要利用微信、QQ等方式及时传达会议精神，让每一名员工都掌握了解干部大会精神。二是坚决贯彻落实会议精神，转变工作作风提高工作的主动性和执行力。三是夯实内部管理工作，进一步加强基础管理工作，不断提升执行力，关键是要注重实效。四是全面加强预算管理工作，将任务目标分解落实到部门和个人，让每一名员工都知道该干什么、怎样去干、干到什么程度才算好。五是继续推进公司对标管理工作和目视化管理工作，在前期基础上将各项工作做实、做细。

　　青海盐业

　　12月26日，青海盐业召开专题会议，认真传达学习集团公司2016年干部大会精神，并就如何贯彻落实干部大会各项要求进行了讨论。与会人员对西矿的发展、对青海盐业的发展充满了信心。对2017年的工作部署和工作重点，感受到了满满的正能量，感受到了集团公司敢于担当，扬帆起航，再创辉煌，加快发展的紧迫。大家一致认为，通过学习集团公司干部大会精神，为我们今后如何开展工作，指明了方向。这一年在集团公司的正确领导下，盐业班子成员大刀阔斧实施改革，雷利风行推进各项工作，职工的薪酬待遇稳步增长，企业的负担逐步减少，企业效益和抵御市场风险的能力明显增强，青海盐业正朝着良性发展的轨道前进，在这个关键时刻，更需要我们宣传学习和深刻理解干部大会的精神，把思想和行动统一到会议精神上来，坚定自信、主动作为，从自身做起、从点滴做起、从现在做起，拿出勇于拼搏的精神，抓住产品的资源优势、抓住盐改发展机遇，在集团公司强有力领导下，全面贯彻落实供给侧结构性改革部署，以“扭亏、脱困、增盈”为主线，坚持以改革统领全局，坚持以问题为导向，以坚定的信心和非凡的勇气，逆势而为，积极应对，开拓进取，积极推动公司继续前进，用出色的业绩和良好的作风为青海盐业和西部矿业的健康发展增光添彩。

　　锌业分公司

　　12月27日，锌业分公司组织召开车间工段长以上管理人员会议，传达学习集团公司干部大会会议精神。会议要求，一是各级管理人员迅速组织车间班组、职能部室员工学习干部大会会议精神，把握会议主题和实质，广大干部职工了解2017年集团公司生产经营工作目标，深刻领会会议精神。二是各车间、部室结合实际，进一步细化和完善指标分解，科学合理安排，自我加压，优化工艺，切实履行“人人肩上有责任，人人头上有指标”，为2017年全年工作目标任务奠定坚实的基础。三是全体干部员工以本次集团公司干部大会精神为动力，转变工作作风，更新工作理念，紧盯精细管理，为实现达产达标盈利目标贡献应有的力量。

　　北京西矿建设

　　12月27日,北京西矿建设有限公司召开专题会议，宣传贯彻集团公司2016年度干部大会会议精神。会议强调，要切实抓好干部大会精神的学习宣传和贯彻落实，要以高度的责任感，准确把握大会的精神实质和深刻内涵，以建设优质工程、百年工程为出发点，进一步抓好工程建设质量和进度，全面落实安全生产管理各项措施，为实现青海大厦项目的顺利竣工而努力奋斗。与会干部职工一致认为，集团公司干部大会为北京西矿建设全面实现2017年度生产经营各项任务指明了方向，对集团公司在总体下行的经济形势下扭亏为盈而倍感自豪，对集团公司达成“二次创业再铸辉煌”的目标无比自信。

　　纪检监察处

　　12月27日，集团公司纪检监察处向部门全体员工传达了干部大会精神，通过学习，纪检监察处全体员工深刻了解到，2016年公司面对错综复杂形势的多重挑战，取得的成绩来之不易，但事虽难，做则必成，公司干部员工用勤奋和务实换来的2016年耀眼的成绩单，坚定了公司上下在“二次创业”的道路上奋勇前行的决心和信心。学习会上，每位员工都进行了表态发言，大家表示，在今后的工作中，一定以更高标准要求自己，立足本职岗位，强化责任担当，积极工作，尽职履责，主动提升个人能力，找准纪检监察工作的切入点和着力点，全面构筑党风廉洁建设和反腐败工作防控体系，使纪检监察的职能作用发挥得更加具体，更有成效，为部门工作进步和公司发展贡献个人力量。

　　财务系统

　　12月27日，两机关财务人员及资金管理中心召开贯彻学习干部大会精神的专题会议并对2017年财务系统工作作出安排，要求完成2017年融资工作，降低集团本部、股份本部资产负债率，力争实现2017年预算管理标准化，总部财务要下基层督导工作，同时强化财务队伍建设，实施财务人员聘用考核制度，制定应收账款、资产管理的专项考核办法，加强财务基础管理工作等。会议要求，财务人员要不折不扣贯彻会议精神，立足岗位践行会议精神，为西部矿业2017年深化内部改革创新，持续推进结构调整，优化产业布局，全面改善盈利水平，加快转变发展方式,推动企业转型升级贡献力量。

　　资源管理处

　　12月28日，集团公司资源管理处组织部门全体员工认真学习了干部大会会议精神。了解到公司2016年通过强化管理、转型升级、改革创新取得了显著成效，全面提升了公司形象，大家纷纷表示，身为西矿员工倍感自豪，这些成绩的取得来之不易，需要我们加倍珍惜。全体员工认真领会会议精神，结合部门各项管理工作，深刻剖析了工作中存在的问题。大家一致表示，将以干部大会精神为契机，继续加强业务学习，强化基层服务意识，转变观念，创新思维及工作方法，加强矿业权管理、持续优化采矿方法及矿石损失贫化管理、做好对标管理等各项工作，努力为提升公司矿山技术管理水平和全面完成2017年公司各项任务作出积极贡献。

　　设备能源部

　　12月28日，设备能源部组织学习集团公司2016年干部大会专题会议。会议要求，设备能源处全体员工在日常工作中，一切要以公司的发展为首要出发点，对公司的制度要不折不扣地执行，对处室管理要精益求精，对个人的专业技能及管理水平要不断努力提升。要紧跟公司发展步伐，眼睛向内，苦练内功，提升管理效能。同时，2017年紧跟公司“智慧创造价值”的管理理念，积极倡导鼓励和重视对新材料和新工艺在生产中的应用与推广工作。此外，还将重点矿山、冶炼等单位的能源消耗指标及重要耗能设备的运行状况及参数进行实地考察，分析落实节能方案及节能空间，采取措施进行节能降耗及积极争取国家相关优惠政策等方面，运用科学新方法，找准切入点，有计划，分步骤地全面贯彻执行，充分发挥设备能源处的最大管理价值。

　　会上，大家纷纷发言，表示要以此次大会为契机，紧跟公司发展步伐，将精神贯穿到实际工作中，以问题为导向，以实干为宗旨，以创新为突破口，明确责任、落实措施，不忘初心、全力以赴，全面完成公司下达的各项工作任务。