今天给大家分享董事会事务部韩迎梅的学习心得
2019年5月,我有幸被公司安排参加2019年第一批的管理人员暨党员干部素质提升培训,成为第一批培训班级的生活委员,第三组的组长。虽然因工作原因提前返程,但前期的培训已让我受益匪浅。此次培训为期7天,内容丰富,意义深远。下面本人就培训期间的学习情况,谈几点个人的心得体会:
一、理论联系实际,课程形式多样。本次培训以提升党员干部领导能力和职业素养、廉洁从业、红色教育为主题,通过专题课堂、专题教学、现场教学、体验教学、情景教学、红色拓展的多种方式,让学员理论联系实际,切身体会教育主题的内容。
二、内容主指鲜明,教师授课生动。本次培训主要是为了提升公司新提升领导干部的职业素养,领导能力和廉洁自律的能力。张永利董事长在百忙之中,专程赶赴韶山,以《打造领导能力及职业素养》为主题,为学员讲授如何提升自己的领导能力,如何提高自己的职业素养,要坚持学习,不畏困苦,勇于牺牲,勇于奉献,敢于担当。王宠书记结合实际情况,从诸多案例分析解说,讲授了廉洁从业的知识,要求学员做忠诚、干净、担当的干部。韶山红色文化教育学院专家团教授,以《学伟人风范、牢记初心使命》《不忘初心、牢记使命-十九大报告精神解读》《得民心者得天下》等内容,以毛泽东主席为例,学习主席艰苦朴素的生活作风,活到老学到老的求学精神。每一位讲师,授课内容主题鲜明,授课生动,带入感很强,学习氛围浓烈,让每一位学员受益颇深。
四、热烈讨论、红色拓展,增强党员干部团队活力。本次培训首日,班长王宠安排围绕如何提升领导力及如何做到廉洁从业,分小组进行讨论,并形成讨论简报。各小组积极讨论,热情高涨。本人作为第三小组的组长,组织本小组10人进行讨论。组员来自锡铁山、双利矿业、肃北博伦、玉龙铜矿、瑞伦铜矿、大梁矿业、西豫有色、青海铜业等,每一位队员结合自身工作,就领导力及廉洁从业,提出了自己的观点和认识。队员一致认为张永利董事长以身作则,以自己的经历阐释了“丰富经历、增长阅历、淡化资历”的重要性和如何在工作实践中提升领导能力及职业素养。王宠书记通过详细解读了忠诚干净担当的新时代好干部标准,为参训党员领导干部如何做一名忠于企业忠于党、清白做人、干净做事、敢于担当的好干部指明了努力的方向,同时也给新提任的领导干部上了一堂生动的廉洁党课。大家将按照“慎独、 慎初、慎微、慎欲”的做人原则严格要求自己,把小事看作大事来做,把平台当作事业来做,把公司的事当作自己的事,珍惜组织提供的平台,正确行使组织赋予的权利,实现技术人员、业务人员到管理人员的转变,提升综合素质和道德修养,丰富经历,增长阅历,当好 “四个表率”,为西部矿业实现“三大变革”和高质量发展做出更大的贡献。
在本次讨论中,每一位队员均详细介绍了所在单位的现状、发展规划、未来前景等,对自身单位的发展前景自信满满,同时对西部矿业的未来充满希望。后期的红色拓展,更是让人心情彭拜,每一位队员均竭尽所能,为团队利益拼搏奋进,不甘落后。相信通过本次共同作战的经历,未来必然统一在公司发展的统一战线上,为公司的未来发展协同作战,共创美好新篇章。
本次培训意义重大,纯洁了党员干部的灵魂,提升了党员干部的党性修养,提高了干部团队的执业能力、应变能力、适应能力,让领导干部廉洁从业、简朴生活、心怀感恩、携手奋进。本次培训从内而外、全方位的提升了公司管理人员的领导能力和职业素养,为西部矿业二次创业奠定了坚实的基础,相信西部矿业的明天会更好!