亲自谋划、亲自部署，推动主题教育高标准高质量开展。 

　　6月4日，公司党委对主题教育工作进行专题会议部署。6月6日，公司党委书记在公司主题教育工作会议召开之后随即召开主题教育领导小组第一次工作会议，对迅速营造主题教育氛围、细化工作措施、明确分工等提出要求。6月7日至11日，30家下属单位主题教育工作会议相继召开，工作机构、人员、方案、细化措施、工作平台搭建等迅速到位。近两个月来，公司及各单位主题教育领导小组按照公司主题教育整体安排，及时召开会议传达省委第十巡回指导组工作要求，做出相应工作安排，对主题教育中出现的问题及时指正，确保了主题教育扎实有效开展。

　　深入基层，扎实调研，推动调查研究做实做细。 

　　公司党委书记、班子成员、各级党组织书记带头，深入基层一线、深入党员群众中蹲点调研，面对面沟通，把党员干部的思想工作作风状况搞清楚、把工作推进的弱项短板搞清楚、把政策措施的落实情况搞清楚，做到精准掌握实情、总结工作经验、发现并解决问题。公司党委及各基层党组织共确定147个调研课题，成立84个调研组，已形成调研报告91个。其中，公司党委书记认领4个调研课题。

　　开展“政治体检”，抓实整改，以刀刃向内的勇气带头直面问题。 

　　集团公司党委班子成员对照坚持党对国有企业的领导和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、理论武装、工作作风、廉洁纪律、干事创业、为民服务、专项整治、落实省委反馈意见、生产经营管理、党建工作、意识形态工作等方面检视出4个问题并纳入整改，梳理需整改问题31个。召开调研交流暨问题整改分析会，对整改问题清单逐项审定，班子成员主动认领，制定详细整改措施。下属30家单位紧跟公司节奏，相继召开问题整改分析会对整改问题清单进行集体研究整改措施。

　　多措并举、形式多样，推动主题教育见成效。 

　　组织开展重温入党誓词主题党日、红色教育培训分享会、演讲及征文比赛、“金点子”征集，在全体党员中开展“牢记初心使命、天天做好人好事”“我是党员我光荣、我为党旗添光彩”“我的岗位我负责、我在岗位请放心”岗位建功立业活动，在党支部开展“为职工办事在一线、化解职工忧愁零距离”等形式多样的实践活动。截止目前，开展承诺践诺活动8次，践行承诺79项，解决实际问题35个、帮助群众解决实际困难10件、投入资金（帮扶物资折合）共5万元；组织209名党员开展岗位建功立业活动，解决实际问题52个。