文 |张海 

　　  坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，也是新时期国有企业党建工作的根本要求。自去年西部矿业智慧党建平台启动以来，各基层党组织、广大党员干部积极顺应当前互联网信息技术和党建工作融合共生的发展趋势，坚持以“智慧党建”为抓手，着力在提升党建工作标准化、制度化、阵地化、项目化建设水平方面下功夫，建立了集党务管理、学习教育、党建责任制、报表中心为一体的党建大数据平台，在提升党建工作效率、加强党员干部沟通交流、服务党员群众的效能等方面取得了显著成效，初步实现了党建工作的智慧化应用、智慧化服务和智慧化管理，激发党建工作新活力。 

　　“线上线下”同频共振,党建“触角”扎根实处 

　　 自创建“智慧党建”平台，将各基层党支部开展“三会一课”、党建活动等重点工作由“线下”搬到“线上”，通过电子台账管理，逐步实现了全纪实管理，西部矿业党委可实时掌握各党支部工作动态。同时，智慧党建平台开发了匿名民主评议模块，在2018年度公司党建工作及领导干部年度绩效考核工作中成功运用，利用平台对公司200多名中层领导干部进行线上民主评议，所属各级党组织对本单位管理的400多名的一般管理人员进行民主评议，系统自动生成评议结果，有效提升工作效率和质量。 

　　 党建工作呈现出“三大优势”：党建工作方法由传统变现代、由管理变服务；党员队伍管理由粗放变精细、由封闭变开放；党员参与由被动变主动、由单向变双向,突显出党群关系密切互动和谐共建的优势。目前，西部铜业生产党支部、动力车间党支部召开集中学习会，党建的“触角”扎根生产一线。 

　　“化繁为简”远程实施，日常管理规范高效 

　　 西部矿业党委按照标准化、制度化、阵地化、项目化整体要求，每月将通过“智慧党建”平台对各级党组织开展“党员活动日”情况监测，确保各支部规定动作“不走样”。青海盐业柯柯党支部机关党小组开展“绿水青山就是金山银山”党日活动、锌业电解车间党支部开展党员植树活动、第一党支部开展清明大扫除活动、西部铜业质检中心党支部开展“留下义务，美丽人生”大扫除活动，做好智慧平台数据记录，上传图片资料,确保各项党建制度执行常态化。 

　　“灵活运用”推动发展，服务功能效果显著 

　　 西部矿业集团党委以“互联网+”形式，通过“智慧党建”平台，形成了覆盖全体党组织的“大党建”格局。通过开展网络“活动”、实现网上“办公”进行网上集中进行民主评议，节省了大量人力物力，通过后台统计，党员讲党性 、重品行 、优作风、作表率等表现情况一目了然，不断督促各支部全面提升、全面过硬。