在我们身边有这样一群人

他们看起来平凡、普通

却有着高超、娴熟的技术

为公司高质量发展

贡献了力量

他们就是西矿“工匠”

2023年西部矿业劳动竞赛技术比武开始啦

寻找西矿最强的你

   以勤学长知识，以苦练精技术，以创新求突破，以专业带动骨干，以骨干拉动全员，以赛促学，以赛增技，营造“比学赶帮超”良好氛围，着力打造西矿“工匠”成长“高速”路。2023职工技术比武劳动竞赛火热开启！劳动竞赛技术比武是建设优质工程、生产优质产品的有效载体，是推动实现“建设国内一流现代化企业”目标的重要保障，基层单位要围绕中心、服务大局，主动融入企业发展战略开展2023年劳动竞赛技术比武。

比赛内容（公司级）

1.玉龙铜业公司

磨浮班组、铜钼分选班组生产指标劳动竞赛

2.锡铁山分公司

铅、锌浮选工技术比武

3.西部铜业公司

消防安全竞赛

4.哈密博伦公司

生产操作人员操作技能比武

5.青海铜业公司

摆线针轮减速机解体组装

6.青海湘和公司

钳工工种技能比武

7.西矿建安公司

钳工工种技能比武

8.西矿钢构公司

焊工工种技能比武

9.西矿文旅公司

5A景区创建

   此外，公司各单位根据自身产能及工种特点，自行组织开展劳动竞赛技术比武共69项，通过竞赛比武活动提升职工岗位技能，推进岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献，团结带领全体职工在推进企业高质量发展和全面实现各项目标任务的新征程中接续奋斗。

五比  五赛  五创

比学习知识、赛业务水平、创一流素质

比奉献精神、赛创先争优、创一流形象

比事故为零、赛安全生产、创文明施工

比管理水平、赛生产建设、创规范管理

比降低成本、赛经济效益、创生产利润

   78项劳动竞赛技术比武以“五比五赛五创”原则开展，内容以岗位技能操作为主，涵盖工艺技术、操作规程、安全环保等与生产经营密切相关的各类竞赛项目，旨在以劳动竞赛为抓手，不断在公司范围内弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，充分发挥工人阶级主力军作用，奏响劳动竞赛最强音。

   工作要求：一是加强组织领导，科学制定竞赛规划。各基层单位工会主席要履行第一责任人职责，牵头负责2023年劳动竞赛技术比武工作，研究审定劳动竞赛方案及规则，为劳动竞赛的深入开展提供坚强组织保证。要精心组织，广泛动员，把竞赛比武活动作为检验和提高员工业务水平的一次重要机会，做到有组织领导，有方案措施，有总结表彰。每开展完一项劳动竞赛技术比武后，基层工会应及时将方案、总结、宣传材料等报组委会办公室备案。二是以生产经营为中心  掀起劳动竞赛热潮。基层单位要以生产经营任务为中心，突出重点、通过劳动竞赛、技术比武解决生产经营中的难点问题，在职工中倡导爱岗敬业、钻研业务的良好风气，掀起岗位练兵活动热潮。同时，要充分激发广大干部职工建功立业的热情，争做知识型、技能型、复合型职工，为全面完成本单位2023年各项经济指标做贡献。公司领导及工会工作人员将现场参加9项公司级竞赛比武活动，对有成效、业绩突出的单位，公司工会将根据活动的规模和实际效果给予经费支持。活动结束后，工会将对各单位活动情况进行总结评比，对成绩突出单位进行表彰。三是重点关注技术创新  激发干事创业热情。基层工会要积极发挥工会职能，紧扣安全、环保、生产、经营等工作实际需要，重点关注过程中形成的具有代表性的技术创新和应用实例，特别是要把劳动技能竞赛与产业深度融合、与人才培育深度融合，不断提升劳动技能竞赛科技创新效应，以赛促学，以赛增技，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，着力打造西矿“工匠”成长“高速”路。对于特别优秀的技术能手，公司将给予奖励，推荐并代表公司参加省级比赛，作为考核加分项计入基层单位总成绩。

要比就是过硬的技术和挑战自我的激情

要学就是对手的长处，改进自身的短板

要赶就是完善自我永争一流的工作水平

要帮就是互相学习，促进团队共同成长

要超就是超越自我，争做行业的领头羊

2023劳动竞赛技术比武

你，准备好了么