9月1日至2日，集团公司党委书记、董事长张永利到大梁矿业公司调研指导工作，督导基层党组织主题教育工作，围绕地质找矿、选矿指标、安全生产及福利政策落实等工作进行调研并与基层干部职工座谈交流，强调要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于科学、客观评估主题教育实效的重要指示精神，在省委省政府坚强领导下，实事求是做好主题教育自评总结工作，坚持学查改用有机贯通，系统运用理论学习、调查研究、自我检视、批评和自我批评成果，牢牢把握高质量发展首要任务，不断提高干事创业的本领，在不断解决问题、破解难题中开创工作新局面，切实以推动高质量发展新成效检验主题教育成果。

　　在9月1日调研中，张永利直奔现场一线，先后深入矿山露天坑、矿山井下、选矿车间、小黑箐尾矿库等地，实地调研安全环保、矿山生产、井下高品位采场回采、外围地质找矿、绿色矿山建设等情况，边走边看、边听边问，全面真实了解大梁矿业公司发展中遇到的难点、堵点问题，现场办公、现场分析，听民意、摸实情，出实招、解难题。

　　“要加大地质勘查力度，提升矿产资源保障能力，切实为公司可持续高质量发展提供资源保障。”带着问题直插现场，在大梁矿业公司矿山井下，张永利先后到井下1992分段5线间柱回采充填采场、1980分段17线崩落采场、1920分段11线外围地质探矿工作面等地，详细了解充填采场回采、崩落采场回采工艺流程及外围地质找矿情况，查看作业设备运行情况，就矿山安全工作、施工单位人员与设备配备情况等与大梁矿业公司领导班子、合作单位管理人员进行深入交流，鼓励大家充分发扬奋斗精神、创新精神，积极选用新工艺、新方法，不断创新各工作手段统筹并进施工方式，围绕矿山加快地质找矿工作，延长矿山服务年限。

　　“安全生产是红线更是底线，安全生产事关公司高质量发展大局，要时时刻刻紧绷安全生产这根弦，严格落实安全环保责任制，抓实安全生产各项工作。”在选矿车间，张永利实地查看磨矿、浮选、中控作业区及53m尾矿浓密池，听取安全生产、选矿指标、废水处理、厂区绿化等情况汇报，与一线职工唠家常、话发展，倾听一线职工心声，帮助大家解决工作生活中遇到的实际问题。

　　“要高度重视汛期风险防控，按照重大事故隐患判定标准，紧盯重点部位，把责任落实到每一处危险区、每一个隐患点，全力保障生产安全稳定运行。”在小黑箐尾矿库，张永利冒雨登上坝顶，实地检查干滩长度、库区水位安全标高、排矿管线和在线安监设备运行等情况，听取汛期值班值守、防洪排渗、坝面绿化等工作汇报，强调要强化责任意识，深刻吸取地质灾害事故教训，始终把坝体安全放在第一位，从严从细抓好各项规章制度落实，加大安全隐患排查力度，做好各项安全生产应急预案，切实把安全生产主体责任扛在肩上，落实到行动上，扎扎实实做好尾矿库安全风险隐患排查治理工作。

　　“要在做好主题教育总结自评工作的同时，围绕‘理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、干部队伍教育整顿’五个方面认真检视成效，要用事实说话，开门见山，确保客观真实，做好教育引导，维护好员工利益。”在9月2日召开的座谈会上，张永利与大梁矿业公司干部职工面对面座谈交流，并听取生产经营情况汇报。与会人员结合工作实际，开诚布公、建言献策，交流工作心得，畅谈高质量发展。 

　　张永利指出，大梁矿业公司在矿山探边扫盲工作中表现较好，新增储量有利于延长矿山服务年限，矿山管理方面要保持良好势头，持续激发干劲增活力，不断加强组织领导强队伍，克服困难、久久为功，在持续推进开拓工程、及时调整配矿和提升选矿回收率方面切实下真功苦功、做实功深功。

　　“职工的精神面貌昂扬向上、工作状态热情饱满。要坚持用心做人、用心做事、用心履责，以新思想引领新实践，真正把平台当事业干，切实把主题教育学习成果转化为推动高质量发展的强大动力。”在听取汇报后，张永利对大梁矿业公司取得的成绩表示肯定，并对大梁矿业全体干部职工提出要求，一是要盘活资产，降低成本。既要摸清土地资产家底，又要灵活运用，做好闲置土地清退，及时移交政府，节约土地使用相关税费和安保服务费用支出；二是要加大力度推进深边部找矿研究，密切跟踪找矿动态，做到休假不休工，加班加点勤督导；三是要做好外部资源拓展工作，发挥地企合作优势，加强与地方主管部门沟通协调；四是要加快推进小黑箐尾矿库土地置换工作，确保尾矿库加高扩容工程按计划完成，夯实高质量发展基础；五是要统筹推进解决滑坡体搬迁问题，坚定人民立场，加强与地方政府沟通，做到发展和安全两手抓、两手硬；六是要进一步推进“三大变革”，坚持“机械化减人、自动化换人”，全方位优化管理系统和人员配置，梳理优化岗位，提高管理质效；七是要大力弘扬西矿企业文化，关心关爱干部员工，积极营造风清气正、心齐劲足绩优的干事创业氛围，以高质量发展推动建设高品质西矿，为建设国内一流现代化企业贡献力量。 

　　公司领导青岩、蔡曙光等参加。