近日，团省委公布《第21届（2021-2022年度）青海青年文明号集体名单》，公司所属青海湘和有色金属有限责任公司熔炼车间侧吹、烟化工段和青海铜业有限责任公司电解车间青年文明号两个集体被命名为“第21届（2021-2022年度）青海青年文明号”。 

　　一直以来，公司团委在团省委、集团公司党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深刻学习领会习近平总书记关于青年工作的重要思想，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，聚焦保持和增强政治性、先进性、群众性，坚持围绕中心服务大局，深化共青团改革并全面落实从严治团，履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责使命，以青字牌品牌活动创建为抓手，把“青年文明号”创建工作纳入精神文明建设的重要内容，作为提高青年整体素质的有效载体，紧紧围绕“青年文明号”创建工作，凝聚青年、团结青年、带领青年，团结动员广大团员青年积极投身公司 “十四五”发展新征程，极大地调动了青年参与的积极性和创造性，开创了西矿团青工作新局面。 

　　青海湘和有色金属有限责任公司 

　　熔炼车间侧吹、烟化工段

   青海湘和有色金属有限责任公司熔炼车间侧吹、烟化工段现有职工69人，党员17人，占总人数的24.6%，青年人数35人，占总人数的50.7%，是一个勤奋工作、顽强拼搏、文明团结、和谐进步的青年集体。他们以立足本职、敬业守信、规范文明、无私奉献的工作理念，重安全、抓生产、争优先，把加强理论学习和改进青年思想政治素质、开展理想信念教育作为首要任务来抓，强化安全、业务培训，倡导青年岗位建功，注重安全环保优先，提素强基，让青年岗位职工能够理论联系实际，学以致用，成为企业生产经营和经济效益提升的攻坚力量。同时，紧密结合生产实际，坚持安全、质量、生产抓紧、抓硬的工作方针，在车间内部营造比、学、赶、帮、超的良好学习氛围，通过技术改造和工艺调整，实现渣处理量日产量稳步提升，尾矿渣成本由1050元/吨降低到650元/吨，每处理一吨尾矿渣可节省400元成本，每月可省成本480万，次氧化锌产量每月可达350金吨，为公司创造效益420万/月。2023年青年攻关小组结合生产实际确立了7个创新课题，目前正在稳步进行。

     青海铜业有限责任公司

     电解车间青年文明号

　　青海铜业有限责任公司电解车间青年文明号创建于2021年，车间现有职工136人，其中党员15人，团员15人，35周岁以下青年职工77人，大学本科及以上27人，取得初级及以上职业资格的有63人，是一支有潜力、有活力、有技术的年轻队伍。电解车间团支部始终把建设和培育“学习型”团组织作为主要内容，重抓学习、提升素质，强化组织建设，夯实创建工作根基，紧紧围绕中心大局，开展各类团组织活动，进一步团结青年、凝聚青年，在不断提高自身业务水平的同时将争创青年文明号活动精神融入日常业务工作之中，全面落实安全生产责任制和各项安全措施，自车间投入运行以来实现了安全生产“零伤害”，环保工作“零事故”的安全环保目标。同时，始终坚持以问题为导向，高度重视创新创效及科研工作，对多项设备工艺进行优化改造——针对备件消耗异常的设备，进行工艺改进，从源头治理，降低生产成本约300余万；通过阳极冲洗、阳极压板、阳极铣耳、偏槽工具调整，添加剂加入方式调整等技术改造，阴极铜日产量稳步提升，累计提升产量3862吨，创效1076万元，走出了独具特色的电解青年创建“青年文明号”之路。

　　青年文明号作为动员引领广大青年弘扬职业文明、立足岗位建功的品牌项目，自创建以来，始终激励着公司青年与党同心、跟党奋斗，服务人民、奉献社会。一直以来，西部矿业始终把创建“青年文明号”作为凝聚青年精神、团结青年力量、引领青年进步的有效形式，青年职工始终用突出的工作业绩和良好的精神风貌展示西矿青年蓬勃的姿态。下一步，公司将继续扎实推进“青年文明号”品牌创建工作，深挖品牌内核，充分发挥“青年文明号”的示范引领作用，更好地凝聚青年职工力量，为公司高质量发展汇聚青春之力。