宣传部讯  2月4日，集团公司召开科技改革发展交流座谈会。集团公司党委书记、董事长张永利讲话，集团公司总工程师梁彦波主持。

会议充分肯定集团公司科技创新工作过去一年的成绩并指出，在党中央坚强领导下，在省委省政府、省国资委正确指导下，集团公司党委高度重视科技创新，加强科技创新体系建设、提升科技人才培养水平、加大科研经费保障力度、完善科技成果转化体系，营造出科技创新良好生态和氛围，充分激发了公司科研人员的创新潜能，培养了一批高层次人才，取得了一系列重要成果，自主创新能力不断提升，企业创新主体地位更加巩固，为公司高质量发展提供了坚强科技支撑。

会议强调，公司始终坚持把科技创新作为改革发展的基因和关键动力，坚持将科技创新摆在转方式、调结构、促转型的战略支撑位置，坚持突出科技创新的战略引领和支撑作用，秉持“在创造价值中分享价值”的原则，以前所未有的激励力度，让真正有作为、有贡献的科研人员“名利双收”，既有“面子”也有“里子”，重新审视知识的价值和分量、重新审视付出与回报的必然关系，达到了鼓励全员创新的目标，让科研人员真正在产业提质增效、重大工程建设等方面发挥了重要作用。

2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是“十四五”规划实施承前启后的一年，做好科技创新工作意义重大、使命光荣，会议要求广大科技工作者要围绕“高质量发展管理提升年”工作主线，胸怀“国之大者”，立足青海之所需、西矿之所能，紧紧围绕企业改革发展大局需求，全面建设科技强企，不断提升科技创新能力，激发科技创新活力，提升高质量发展动力，为建设国内一流现代化企业提供强劲科技支撑。一是充分激发科技创新发展活力，发挥科技创新在经济转方式调结构中的重要作用，持续加大科技成果转化力度。二是充分发挥科技创新激励机制作用，广大科研人员要深刻认识在推进企业高质量发展中的自我价值，以实现自我价值为主，物质激励为辅，在创造价值中共享价值，充分调动起创新活力。三是要用好公司制度优势，系统性推进科技创新体制机制建设，让制度接地气、放得下、接得住、用得好，夯实科研保障。四是以问题为导向，精准掌握制约公司发展的科技“卡脖子”问题，以科研工作者的执着务实态度钻到问题里面去，一项项解决、一件件完成。五是广大科技工作者要倍加珍惜公司给予的广阔平台，切实发挥好科技工作者的作用，用心做人，用心做事，用心履责，把所学知识切实转化为推动公司高质量发展跨上新台阶的科技力量。

会上，西部矿业科发公司专业技术人员围绕上一年科技创新工作取得的成绩和今年科技创新工作计划进行汇报发言。公司领导刘远，西矿科发公司领导班子、专业技术人员及人力资源管理中心、组织部等相关人员参加。