春风送暖，生机无限。当春日的暖阳温暖大地，员工津贴项目再次优化调整的好消息迅速传遍高原之巅、大山深处。奔走相告中不断传来“好单位、有盼头、有信心、有干劲”“真好！又涨工资了，西矿大家发展好了，温暖小家更富足了”等充满幸福与自豪的感慨。

近日，中国黄金协会公布2024年度科学技术奖评选结果，公司所属西部铜业凭借“生态脆弱区低品位铜铅锌共伴生资源绿色低碳开发关键技术及应用”项目荣获一等奖。这是西部铜业继2023年入选“中国好技术”项目库后，在科技创新领域的又一重大突破，标志着公司在有色金属资源高效利用与绿色矿山建设方面达到国内领先水平，为资源绿色开发贡献了西矿案例。

近日，省委组织部等五部门联合下发2024年度省管企业领导班子和领导人员目标责任考核结果西矿集团领导班子被评定为优秀领导班子是唯一一家获评优秀的企业这也是2016年以来公司第八次获评优秀等次集团公司党委书记、董事长张永利党委副书记、总裁王，海丰党委委员、副总裁陈鼎获评优秀领导人员。

财务管理中心讯  4月16日，集团公司召开2025年一季度财务工作会，总结2025年一季度财务工作开展情况，剖析工作中存在的不足，安排部署下一步工作。各单位要持续强化财务人员危机意识、提升服务前移能力，筑牢风险防线，深化业财融合，提升服务效能，狠抓责任落实，确保目标达成，加强队伍建设，锻造过硬作风，以钉钉子精神为公司高质量发展提供更强财务支撑。会议强调，今年以来，各单位提高政治站位，践行初心使命，以财务工作要求为行动纲领，以财务检查通报为改进契机，以制度修订为管理抓手，全力推动财务工作从财务核算型向价值创造型转型。六要提高思想境界，强化责任担当，主动作为、勇于奉献，为公司高质量发展贡献财务力量。

青海盐业讯 近日，全国轻工行业先进集体、劳动模范和先进工作者表彰大会在北京召开，公司所属青海盐业副总经理黄飞荣获全国轻工行业劳动模范称号。全国轻工行业先进集体、劳动模范和先进工作者每五年表彰一次，旨在表彰和弘扬在轻工行业中作出突出贡献和取得显著成绩的先进集体和个人，进一步激发轻工战线干部职工锐意进取、勇毅前行，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推动轻工行业高质量发展。同时，面对生产工作新形势、新要求、新任务，不断丰富自身业务知识水平和工作驾驭能力，积极投身世界级盐湖产业基地建设，助力轻工业增品种、提品质、创品牌。

 一季度,湘和有色通过自产氧化锌替代锌焙砂，累计替代量达到4836吨，实现了100%替代率，浸出工序和中和除铁工序运行稳定，基本确保了铅、锌冶炼单位含锌物料的内部循环利用，标志着湘和有色在环保和高效生产方面取得实质性进展。为深化集团公司铜铅锌冶炼系统的协同效能，构建有价金属综合回收循环体系，推进利润增长极的战略规划，湘和有色紧扣高质量发展主线，于2024年11月开展自产氧化锌替代焙砂作中和剂实践项目。根据前期试验研究结果，我们联合西矿科发公司成立了氧化锌替代焙砂专项技术攻关小组，深入研究并对标行业先进的工艺指标，开展多层次技术研讨与系统性实验验证，为确保项目顺利开展奠定坚实基础。采用氧化锌替代焙砂，通过对氧化锌碱洗、水洗等步骤，主要用于去除氟氯离子，之后氧化锌矿浆通过泵送至中和反应槽，用以替代中和除铁焙砂作为中和剂。通过交流和对标分析，对氧化锌碱洗工艺进行深入研究和实践，精确掌握氧化锌碱洗最佳工艺条件，包括碱用量、液固比、温度、反应时间、碱种类等关键因素，以及碱洗液循环次数与对应的氟氯脱除效率。根据中和除铁需求量及时调整氧化锌矿浆浓度，严控并固化操作时中和pH值，使中和浓密机上清液pH值稳定在3.5-4.0之间，改造中和底流返除铁首槽及除铁底流管道，优化除铁工序氧化锌替代焙砂时增加铁渣循环量等。面对技术难题，湘和有色历经百余日攻坚，通过构建创新工艺体系并实施参数动态优化，成功突破氧化锌作中和剂时氟氯杂质富集的技术壁垒，实现对锌焙砂的完全替代。