4月3日，清华大学师生支队一行14人到集团公司开展就业实践活动并召开座谈交流会，双方围绕公司发展现状、发展前景及人才职业发展等内容进行深入交流。集团公司党委副书记李威，清华大学学生职业发展指导中心副主任张饶参加。

李威代表集团公司党委对清华大学师生支队首次到公司开展实践就业活动表示热烈欢迎，并简要介绍公司基本情况。他表示，西部矿业作为青海省唯一一家连续17年入围中国企业500强的企业，2023年公司主要经营指标超越同期、超越预期、超越历史，改革发展创造了历史最好成效。近年来，公司始终坚持科技是第一生产力、人才是第一资源，创新是第一动力，持续加快人才高地建设，先后建成国家级企业技术中心及国家地方联合工程实验室、院士专家工作站与博士后科研工作站，广招贤才、培育良才、重用英才，畅通人才发展通道，人才工作领导体制和工作格局逐步完善，夯实了高质量发展的人才支撑。西部矿业在全国11个省市区拥有40余家分子公司，遍布天南海北，有清华优秀学子施展才华与抱负的广阔平台，希望通过实践活动，让更多的清华学子了解西矿、体验西矿，到西矿就业逐梦。

张饶对西部矿业的热情接待表示感谢，对西部矿业发展现状及发展前景表示赞许，从专业特色及优势方面简要介绍清华大学毕业生就业情况。他表示，青海省委组织部选择西部矿业作为清华大学师生就业实践活动的最后一站、压轴一站，是省委组织部对西部矿业广阔发展前景充满信心的体现。通过观看宣传片和翻阅宣传画册，对西部矿业有了进一步了解，西部矿业有着先进的企业文化，企业文化中表现出的很多精神与清华大学校训有契合之处，切身感受到公司人才工作相关制度及人才引进政策，处处彰显着对广大干部职工和清华学子职业生涯发展规划的关心关爱。希望西部矿业以实践活动为契机，到清华大学开展招才引智工作，共同助力毕业生更充分更高质量就业。

集团公司总经济师、董事会秘书徐宝宁参加。