根据工作需要，西藏玉龙铜业股份有限公司现面向集团公司所属各单位公开选聘3名选矿技术人员，具体事宜如下：

   一、人员范围：西部矿业系统内的合同制员工。

   二、选聘岗位职责及任职资格

   （一）选聘岗位及人数：选矿工程师3人

   （二）岗位职责：

   1.负责公司选矿技术优化、工艺流程改造、科研项目管理等工作。

   2.负责选矿配矿管理，负责原矿配矿调整，保证入选品位连续稳定。

   3.负责选厂生产现场的生产指标调试，确定合理的工艺参数，制定选矿相关岗位的技术操作规程和安全操作规程。

   4.分析现场生产指标状况，确定优化实验并编制指标优化方案，提升指标。

   5.负责现场生产指标的提升、成本降低和过程管控等工作。

   （三）任职资格：

   1.40周岁以下，选矿专业，大学本科及以上学历，助理工程师及以上专业技术职务，3年及以上工作经验。

   2.具备较强的专业分析能力和组织、协调、计划、沟通能力。

   3.具有团队意识和创新合作能力；能胜任职位，服从管理，很好的完成领导安排的任务；身体健康，能够适应高海拔工作环境。

   三、工作地点及薪酬待遇

   1.工作地点：西藏玉龙铜业股份有限公司。

   2.薪酬待遇：根据选聘员工个人能力素质和岗位适应情况确定为支持工程师一级至主管工程师并按各职级对应薪酬标准执行（8.19-11.84万元/年，地区津贴3.6-7.2万元/年）。

   四、报名方式及截止时间

   （一）报名时间：公告下发之日起至2022年3月2日17:00前。

   （二）报名方式:符合条件的员工可到所在单位人力资源管理部门报名，由所在单位人力资源管理部门将本单位报名人员的《应聘报名表（内部选聘）》、NC系统员工简历表、毕业证、学位证和专业技术职务任职资格证书等相关材料扫描后，打包发送至李海丰QQ邮箱429200684@qq.com，并进行电话确认。

   五、选聘工作流程 

   （一）发布选聘公告

   （二）报名（须经所在部门和单位负责人同意）；

   （三）资格审查；

   （四）面试；

   （五）公示选聘结果；

   （六）办理调动手续。

   六、其他事项

   面试时间和地点另行通知。

   报名联系人及电话：集团公司 李海丰 0971-6123888-6148；玉龙公司 赵永海18989959965