大美煤业公司   王世玉 

　　苍凉、荒芜、这是我在去往内蒙路上一直在想象中西部铜业、西部铜材的场景，7小时火车，7小时汽车，我们到达了内蒙古巴彦淖尔。培训第一天当走进他们的园区，我推翻了一切之前的想象，干净、整洁、井然有序的工作环境，让我有了家的感觉。 

　　在开始学习的几天里，课程很紧张，安排了学习、参观、现场交流等各项学习任务，在学习过程中，我无时无刻不被他们公司的企业文化感染着，在参观交流的过程中，我更加感受到了他们每个员工的认真、细致的干劲，以及整个团队所表达的向心力和凝聚力。我一直在想这里条件并不好，尤其的西部铜业，交通不方便，气候也很恶劣，为什么就会有这么多人愿意留在这里，到了这里我找到了答案。优秀员工墙、月度优秀人物、我们的故事、关怀慰问，我看到了他们将员工所付出的辛苦和工作中的点点滴滴汇聚在一起，将一个具有铜材、铜业鲜明特色的优秀团队展现在我们面前。在和西部铜业党务干事李富萍的聊天过程中我发现她是如此热爱自己的工作，热爱自己的岗位，她对工作的热忱让我明白了：我身边的这些铜材人、铜业人他们在这里工作，不单单为了养家糊口，更是被他们公司的企业文化所引领下自我价值的实现。 

　　在培训过程中认识了很多分子公司的宣传干事，听了太多关于他们对他们公司企业文化的诠释和做法，在参观了两家公司企业文化的做法，我突然觉得我自己肩上的担子又重了一些。我现在所在的大美煤业股份有限公司由于公司成立不久，对于企业文化的创建工作还没有开展，我之前关于企业文化只有一个概念性的理解，以为只不过是喊喊口号就可以，这次学习，让我对企业文化有了一个实质性的了解。 

　　在这里，我找到了很多答案，找到了一个企业文化建设的答案，找到了一个西矿企业管理的答案，这些答案，将成为大美煤业公司能够加强企业文化建设工作，让我们的员工能够在公司找到家的温暖，能够把同事当成自己的亲人，这是我们企业文化干事最想看到的场景，希望在不久的将来，我能够站在讲台上向你们介绍“我们的故事”。 

　　西部铜材的活力与精细 

　　西豫公司 周军 

　　8月4日，西部矿业各分子公司的宣传工作人员抵达内蒙古自治区巴彦淖尔市西部铜材有限公司开展宣传人员集中培训。通过这些天的集中培训、参观和讨论交流也让我感受颇深，受益匪浅，然而在这个成立时间与我公司相仿的公司却有着不同的感觉。 

　　首先第一感觉就是每个地方洋溢着新环境、新气象、新面孔。洁净的厂区环境、错落有致的办公、住宿环境、完整健全的活动场所以及新鲜可口的食堂饭菜，还有郁郁葱葱的向日葵和玉米地，到处都彰显着一份绿色、和谐与舒适，让所有人都从内心深处感受到西部铜材的发展理念：打造舒适的生活环境，打造心情舒畅的工作环境，打造良好的经济环境，这都是西部铜材的一大亮点，更是值得我们去学习的地方。 

　　另外在员工的行为规范和会议制度等其他管理上，西部铜材有着从严治理的观念。从活动交流得知：为了规范员工，关爱员工，西部铜材一切工作都以员工利益为出发点，从员工的日常行为中进一步提高要求，例如禁止员工在公司打麻将，这样既避免了员工因打麻将而造成工作上的耽误，同时避免了因员工打麻将造成员工经济损失，从行为中约束员工、关爱员工。另外从公司的日常会议中，我们得知西部铜材每周只召开5个会议，并且每场会议时间不超过30分钟，通过精简会议，提高工作效率。因此这样的举措又验证了西部铜材建设两支队伍和一个奋斗目标的重要理念：（两支队伍）建设一支优秀的管理和技术队伍，建设一支优秀的员工队伍；（一个目标）制度健全，管理规范，执行有力，发展规范。因此这又是西部铜材公司的一大亮点，也是我们去值得学习的地方。 

　　发现和体会铜材文化 

　　西矿建设公司 陈思博 

　　有幸参与此次巴彦淖尔培训之行，在我加入西矿这个大家庭不长的时间里，可以算得上是一段闪闪发光的回忆，既感激又倍感压力，感激的是我能作为西矿集团的一份子来到美丽的内蒙古学习体会，压力的是与集团众多优秀的前辈们一道，更让我看到了自身在企业文化宣传工作方面的不足。但感受压力正是一个人进步的起点，通过这次收获颇丰的培训之行，相信我在回到自己的工作岗位以后，必定可以讲所学所见融汇到本公司的企业文化建设上来。 

　　当我第一次走进西部铜材大门的那一刻，高远洁净的天空和一望无际的向日葵田使我第一次真正领略了内蒙古的自然魅力，宽敞整洁的厂区，干净明亮的办公楼，我们第一天的课程就这样在紧张与忐忑中开始了。在铜材参观学习的这几天里，让我印象最深刻的就是他们专业化的管理水平，无论是生产建设方面，还是行政管理方面，走访中我深深体会到一个企业文化精神浓郁的集体里，每个人的精神面貌都是如此饱满和昂扬。工作状态积极向上，文娱生活丰富多彩，连职工宿舍卫生方面都是有纪律有评比，在制度中愉快生活，在生活中贯彻制度。 

　　走在铜材的每一个角落，都能看到职工生活的影子，宣传展板和专门的党务活动室的利用率非常之高，这不禁让我有了许多想要借鉴的想法，给我们树立了一个学习的典范。作为一个铜材生产单位，拥有众多一线车间职工，却依旧能把公司上下紧紧凝聚在一起，我想这就是所谓的企业文化的力量吧！企业文化是一个企业的核心所在，而企业制胜，赢在文化。只有拥有了自己的文化，同时也让全体员工都沐浴在这股无形的力量中，才能使企业具有生命力，才能获得生存、发展和壮大，增强员工的使命感和责任感，自觉地把自己的智慧和力量汇聚到企业的整体目标上，从而使公司集体更具凝聚力。