冶炼事业部讯（王建明）  “做西矿文化坚定的践行者和传播者，让公司文化在基层落地生根”， 7月31日上午，冶炼事业部举行纪念建党94周年系列活动之“车间主任的一天”评选及“我们的班前会”发布演示会决赛。经过一个半月的车间筛选赛和本单位初赛，5家参赛单位的8位车间主任和9个班组进入决赛。 

　　锌业分公司、铅业分公司、10万吨锌冶炼工程指挥部、西豫公司、西部铜材、青海湘和、青海铜业、事业部机关的360余名党员干部代表、党群工作人员代表参加了此次主题活动。集团公司工会副主席彭莉、党委办公室副主任张春云、冶炼事业部主管领导、冶炼事业部党委委员出席。 

　　生产车间是企业的主战场，班组是企业最小的生产单位，是企业的细胞，聚焦一线干部员工，加速公司文化基层深植，是举办此次系列活动的宗旨。冶炼事业部党委历年组织的主题活动都受到各基层党组织的高度重视。2015年“车间主任的一天”和“我们的班前会”主题文化活动自6月上旬启动，冶炼事业部党委委员、各单位行政一把手和党组织书记亲自部署协调、督导跟踪，企业文化工作小组的幕后摄制团队从每一个车间主任的一天到每一个班组，在尊重事实、真实记录人物原型的基础上，从文字构思、素材搜集、材料筛选、现场镜头抓取到字幕、预演审核再到视频剪辑，为向全体员工充分展示冶炼单位昂扬向上的干部员工风采、代表生产一线集体向公司递交完美年度文化答卷加班加点。 

　　在决赛开始之前，与会全体党员面对鲜红的党旗，举起右手，对党庄严宣誓，重温入党誓词，向伟大的党再一次郑重承诺，再一次经受了精神上的洗礼。 

　　随后，大家跟随镜头，走进车间主任们平凡而忙碌充实的工作生活，走进基层一线班组的班前会，各项指标任务层层分解，日常巡检仔细到位，现场管理整洁有序，安全环保时时强调，劳保穿戴逐个检查，出现问题亲自带队解决……一个个感人故事，一幅幅班组全家福，一句句发自肺腑、朴实温馨的语言，让与会代表感动不已，会场气氛活跃浓烈。 

　　经过四个小时的激烈角逐，10万吨锌冶炼工程指挥部氧压浸出车间副主任曹睿若、中和净化车间主任李科立分别荣获“车间主任的一天”评选冠、亚军，西部铜材电解车间副主任刘国强荣获季军。铅业分公司电铅车间主任秦海斌、西豫公司动力车间主任孔航迪、锌业分公司氧化锌车间副主任蒋明峰、锌业分公司冶炼车间副主任王刚、西豫公司配料车间主任豆连彭荣获优胜奖。 

　　在“我们的班前会”评选中，西部铜材质控中心容量班荣获冶炼事业部“品牌班前会”称号，10万吨锌冶炼工程指挥部净化车间净化乙班、10万吨锌冶炼工程指挥部电积熔铸车间丁班、铅业分公司电铅车间成品工段铸型一班、西豫公司动力车间检修三班、西豫公司熔炼车间熔炼一班、锌业分公司硫酸车间污水站甲班、西部铜材阳极车间丙班、锌业分公司冶炼车间电解二工序甲班荣获 “示范班前会”称号。 

　　冶炼事业部党委委员、10万吨锌冶炼工程指挥部党总支书记郭永文，事业部党委委员、锌业分公司党总支书记韩志斌，事业部党委委员、西豫公司直属党支部书记盛玉永，事业部党委委员、西部铜材直属党支部书记张春发分别对活动进行点评。 

　　冶炼事业部主管领导张武致辞。他说，决赛是事业部2015年纪念建党94周年系列活动，也是“车间主任的一天”“我们的班前会”评选活动的终点，但它又是今后冶炼事业部车间主任、班组企业文化建设工作的新起点。希望各单位能够通过此次活动，取兄弟单位车间管理、班组管理之精华，结合本单位实际，细化工作，将“亮点”“妙招”真正应用于日后的生产管理实践，成为车间主任、各班组班前会日常性工作的范本。通过冶炼事业部从上到下企业文化建设工作的开展，使企业文化建设始终与各单位生产经营紧密结合，将公司企业文化深度渗入基层干部员工群体，挖掘、发掘、带动培养出更多更优秀的基层干部员工。 

   当天下午，冶炼事业部召开2015年度企业文化工作交流会。冶炼事业部企业文化建设小组成员，锌业分公司、铅业分公司、10万吨锌冶炼工程指挥部、西豫公司、西部铜材、青海湘和等单位的企业文化建设小组组长以及甘河地区党群工作人员、企业文化建设工作人员代表参加了会议。会议由冶炼事业部党委委员郭永文主持。会上，各单位就2014年本公司企业文化建设工作开展情况和企业文化建设工作中好的经验或工作创新与与会人员进行了分享，就存在的问题和困难等进行了交流，并对下一步工作进行部署。会议达到了互相借鉴，互相学习、共同促进的目的,对进一步做好冶炼事业部企业文化建设工作具有积极意义。