党委工作处讯  7月3日，集团公司党委书记、董事长张永利到锌业分公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研，与一线干部职工座谈，广泛听取基层意见和建议，着力解决企业在发展过程中遇到的问题和困难。 

　　座谈一开始，张永利便开门见山地表示，这次调研主要是听取基层一线的意见，了解问题、查找问题，解决问题，希望大家直奔主题、不讲套话、畅所欲言。

　　刘文生、李玉君、张明善、谈万寿、程启军、张洪武、星财富、牛永德等一线干部踊跃发言，汇报生产中的进步、工艺上的突破，反映推进“三大变革”后干部职工精神状态和工作作风的转变，提出了目前在精细管理、“小改小革”、直流电耗、设备自动化、人员培训、产品包装、硫磺产量等方面存在的不足和问题。 

　　 张永利与大家认真分析问题、讨论解决方案，逐一解答了干部职工提出的问题，并对部分普遍性问题提出了要求。在谈到正在开展的“小改小革”劳动竞赛时，张永利说，智慧来自基层，基层职工在生产经营第一线摸爬滚打，积累了丰富的实践经验，要充分调动广大职工参与技术创新的积极性和主动性，及时奖励、及时表扬、及时宣传，使得基层创新的“源头活水”滚滚而来。在谈到年轻干部时，张永利语重心长地说，年轻干部要多向一线学习，在实践中历练才干，做到理论与实践结合，才能更好成长。 

　　张永利对锌业分公司近两年取得的成绩、发生的喜人变化给予了肯定。他指出，当前，集团公司正深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，主题教育能否取得实效，关键要做好教育引导，关键要坚持问题导向，关键要紧贴主题主线做好结合文章。锌业分公司党委要深刻认识开展主题教育的重大意义，坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，进一步推动党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，教育引导党员干部勇于担当作为、知难而进、迎难而上，形成“一级带着一级干，一级做给一级看”的良好氛围，使主题教育成为破解企业改革发展难题、激励干部干事创业的生动实践。要坚持问题导向，牢固树立发现问题是能力、正视问题是党性、解决问题是政绩的观念，切实以改革创新的精神，重点研究生产经营中存在的新情况新问题，在不断发现问题、解决问题中推动公司更好更快发展。要坚持目标导向，强化与国内同行业先进企业的对标管理，加快追标兵的速度，树立超标兵的意识，深度总结前期好的经验做法，发扬“没有最好只有更好”的精神，持续在技术创新和强化管理方面下功夫，力争出成效、出亮点、出典型。           

　　股份公司党委书记李曙光参加调研。