青海日报讯 2014年1月下旬以来，西部矿业集团公司部分职工因职工股问题，先后多次到企业总部上访反映利益诉求。省委、省政府对此高度重视，责成省国资委和西部矿业集团公司认真研究，按照“依法依规，合情合理”的原则，妥善处置，维护职工利益。在有关方面的共同努力下，目前，这一问题已经基本解决。 

　　西部矿业集团职工股问题由来已久。由于客观历史原因，这一问题的产生和形成有一定的特殊性和局限性，相关机制不健全，其本身的市场规范程度不够，加之信息不对称，职工对这一问题的认识不统一，因而产生了一系列分歧和问题。西部矿业集团对这一问题高度重视，一直在努力按照有关规定，寻求合理、合规的解决途径。 

　　为妥善解决这一问题，在省国资委的监督指导下，西部矿业集团按照“依法依规，合情合理”的要求，秉承以人为本的精神，认真研究论证、周密安排部署，制定了可行的处置方案及相关说明，并通过多种渠道广泛宣传解读，使广大职工充分了解了职工股问题形成的原因、历史演变过程和国家的相关政策规定。绝大多数员工从维护企业稳定和长远发展的大局出发，坚守岗位，与企业同舟共济，共渡难关，纷纷认同并支持公司的处置方案和具体工作安排。从2月16日，集团公司中层以上干部带头在处置协议上签字后，西宁市区、甘河滩、内蒙古获格旗、四川会东等各片持股员工也陆续开始签字。为此，西部矿业集团在资金比较紧张的情况下积极筹集资金，充分做好了协议所达成款项兑付的各项准备工作。截至22日上午10：00，全部3292名持股员工中已有3049人在退股协议上签了字，占总数的93%，1917人已经拿到了兑付款，兑付率达到了58%，兑付资金总额达32024万元。目前，签字和兑付款项工作仍在紧张有序进行，其他已签字还未拿到兑付款的员工正在抓紧审核进行当中。按照处置方案，员工在退股协议上签字后款项兑付在两个工作日内完成。协议签字工作将于2月23日结束，款项的兑付工作于28日将全部完成。对少数不愿意签字退股的职工，处置方案规定允许其继续持有，但要按照国家有关规定进行规范。 

　　西矿集团表示将从此次职工利益诉求问题处置工作中汲取深刻教训，按照省委、省政府的部署和要求，进一步加强班子建设，切实完善内部管理机制，深化企业改革发展，加快产业结构调整，做好企业增资扩股，推进重点项目建设，提振广大职工信心，凝心聚力谋发展，全面推进西矿集团的二次创业，再创企业新的辉煌。