青海新闻网：昨日，就在西部矿业集团公司职工的利益诉求问题紧张有序的推进过程中，记者采访了几位西部矿业集团的职工和中层干部。无论是在西部矿业集团工作了一辈子的退休老职工，还是在职的西矿员工都希望，公司能尽快迈过这道坎儿，集中精力做强企业，大家对企业的未来充满了信心和期待。  

　　对于“以企为家”的普通工人来说，多次入围“青海企业50强”和“全国企业500强”的西矿集团一直都是他们的自豪和骄傲。“我的父辈就是西矿人，我在这里也工作了二十多年，对企业充满了感情。这件事只是公司发展中遇到的小困难，在国资委的监管下，大家的利益诉求问题得以解决，希望企业能尽快重振士气，团结一心，迈过这道坎儿。”一位不愿意透露姓名的西矿职工表示，自己已经拿到了兑付的三十余万元款项，从不了解这一问题的演变过程及国家相关政策，到最终决定签订协议，自己看到了公司的诚意，看到了省国资委的决心，相信在省国资委的监督指导下，这一问题能得到妥善解决。  

　　刚刚拿到了16余万元兑付款的一位退休老职工说，听说一些老同事还没有拿到钱，可能银行与银行之间的兑付时间有些不同，我在24小时之内就收到了青海银行的汇款。这位老人为我们算了一笔账，这次拿到的兑付款加上之前的利益分享，是自己当初投入资金的9.8倍。  

　　“这次的事情闹得沸沸扬扬，先不说谁对谁错，这对企业的形象肯定是有影响的。但我相信，西矿人是有凝聚力和向心力的，关键是要敢于面对和解决问题，尽快把精力放在谋划企业发展上，加快项目建设进度，加强科学管理，完成西部矿业集团的‘二次创业’。”西矿集团的一位职工说出这番话时，在场的人们都深受感动。“在此之前，公司从没有拖欠过我们的工资。2008年金融危机后，公司效益受到影响，我们也知道这些年公司不容易。说实话，每个员工都希望企业发展的越来越好，因为只有企业这个‘大家庭’发展好了，我们员工的小家庭才能更有保障……”  

　　据了解，此次职工利益诉求问题出现后，公司领导也就处置不当等问题向职工做出道歉，省国资委的相关领导正在与企业负责人一道，全力做好处置方案及相关政策的答疑释惑工作。目前，西矿集团的77名中层及以上干部中，除已经离岗或离退休在外地的人员外，其余62人已经按照国家相关规定，带头在处置协议上签字，并优先照顾普通职工的款项兑付。截止18日晚，西矿集团已兑付款项5725万元，有322人已经拿到兑付款。  

　　针对一些员工提出的签订协议后尚未拿到款项的疑虑，西部矿业集团相关负责人解释，公司的财务力量十分有限，加之款项兑付需要基础信息核对、律师公证、相关部门再次确认核对、银行核对放款等多道程序，耗费时间较长。目前，公司已调拨了各分公司财务人员，合力加快款项兑付工作，并协调银行加快放款进度，确保大家能及时拿到兑付款项。