3月20日，公司组织召开2024年度人力资源专题工作会议，总结2023年工作，剖析存在的问题，安排部署2024年重点任务，研究提出关于2024年度各项工作任务贯彻落实的意见。集团公司总经济师、董事会秘书徐宝宁及31家单位102名人力资源从业人员参会。

会议指出，2024年是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年，各单位要着眼公司发展大局，时刻保有“忧患”意识，在不断提升人力资源从业队伍人员素质能力水平基础上，努力优化技术、技能、管理等各类人才资源，为公司高质量发展跨上新台阶作出贡献。