保持战略定力，激扬发展胜势，以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，努力把公司建设成为品质卓越、政治清明、绿色发展、创新开放、职工幸福、备受社会各界尊重的现代化新西矿。集团公司“两会”号召全体干部职工继承和守护好公司厚重的文化底蕴，深刻认识到创业的艰辛和今天的来之不易，不断增进对公司的思想认同、情感认同、文化认同，始终保持对公司的忠诚和对事业的热爱，赓续文化传承，厚植家国情怀，涵养进取品格，与西矿同行，用奋斗筑梦，汇聚起“懂西矿、爱西矿、兴西矿”的磅礴力量，以实干实效为集团公司高质量发展作出新贡献。

连日来，按照集团公司党委统一安排部署，各单位迅速掀起学习宣传贯彻集团公司“两会”精神热潮，统一思想、鼓足干劲，全面建成“全省领先、国内一流、国际知名”的现代化新西矿，为谱写中国式现代化建设青海篇章作出更大贡献。

肃北博伦公司召开学习贯彻集团公司2025年工作会议暨九届一次职代会精神专题会议。会议强调，肃北博伦公司目前正处于“保生存、创发展”的关键时期，全体干部职工要迅速掀起学习集团公司“两会”精神热潮，切实把会议精神的核心要义、战略定位、发展谋划和工作举措运用到公司安全生产、经营管理和项目建设中来，牢固树立上下“一盘棋”思想，围绕“一稳五增两降四提升”工作思路，突破惯性思维，提振士气、集聚力量，切实形成同心、同向、同行的生动局面。要认真对照高质量发展“四问”，进行深刻自我审视与反思，持续发力、主动出击，紧盯关键部位、重点环节，进一步增强防范化解风险的前瞻性、预见性，不断筑牢高质量发展安全屏障，为自身发展开辟新赛道，不断塑造发展新动能新优势；要紧盯项目建设，培育效益增长新动能，按时完成七角井铁矿选矿厂技术提升改造工程，实现选矿指标和成本管控能力“双提升”；要强化科技创新赋能、持续推动数字化转型，在提高科技研发投入产出效率上不断实现新突破，推动科技成果共享机制落实落地，深入开展数智化三年发展规划行动；要鼓励员工积极参与创新创效活动，提升技术工艺指标和经营管理能力，合理控制各类消耗，有效降低生产成本，发挥最大生产潜能；要深化提质增效，全面实施全员、全流程、全要素精益管理，激发经营管理新活力，以高质效经营管理推动高质量发展行稳致远。

鑫源矿业公司召开专题会议，传达学习集团公司2025年工作会议暨九届一次职代会精神。要求全体干部职工要深入学习贯彻“两会”精神，以“一稳五增两降四提升”为指引，围绕“向新提速、向智转型、向绿前行、向质提升、向严发力”战略方向，深刻把握公司当前和未来发展形势，坚决扛起高质量发展主体责任，细化分解工作任务，以实干实效为集团公司高质量发展作出新贡献。要带着问题学、带着思考学、带着责任学，不断将学习引向深入，学出成效；要狠抓工作落实，锚定报告中明确的各项目标任务，紧密结合公司改革发展实际，分析形势、把握机遇、务实笃行，把会议精神转化为推动工作的实际行动；要认真谋划开局，切实谋划好2025年各项工作任务和重点工作；要把学习贯彻落实会议精神与贯彻落实党的二十届二中、三中全会精神、中央经济工作会议精神和习近平总书记考察青海重要讲话精神紧密结合，旗帜鲜明讲政治，凝心聚力谋发展，系统谋划育人才，驰而不息纠“四风”，一心一意聚合力，以更加振奋的精神、昂扬的斗志、扎实的作风，锐意进取，实干争先，助推“十四五”圆满收官。

西矿资源公司组织召开学习贯彻集团公司“两会”精神专题会议。要求公司全体干部职工统一思想、凝聚共识，切实把思想和行动统一到会议精神上来，将会议精神与实际工作“合二为一”，以“真学习”“严执行”的作风，紧紧围绕年度生产经营目标，顺利推进各项工作有序开展；要强化履职担当，全力护航发展，深入践行省委“干部要干、思路要清、律已要严”工作要求，紧紧围绕“一稳五增两降四提升”工作思路，对标集团公司“两会”提出新任务、新目标，全力以赴抓好安全环保、指标提升、地质找矿、资源开拓等重点工作；要加强作风建设，提升工作效能，坚决严防五个方面作风顽疾，时刻把“五个必须倍加珍惜”记在心里，激发活力、增强动力、提升能力，把工作抓实、把基础打实、把步子迈实，助推公司稳步发展；要严格落实安全主体责任，守牢“不安全不生产、不环保不生产、不合法合规不生产”底线要求，牢牢守住安全生产和生态环境保护红线；要持续深化党的政治建设和党风廉政建设，把党的领导贯穿到公司各项工作环节中，系统推进党风廉政教育工作，不断加强全体党员的纪律教育、党员干部及重点人员的廉洁用权教育、职工反腐倡廉教育。

湘和公司组织召开专题会议，传达学习集团公司2025年工作会议暨九届一次职代会精神，要求把学习贯彻集团公司“两会”精神作为当前和今后一段时间的重要任务，作出专题部署，提出具体要求，引导全体干部职工认真学习、全面把握、积极落实。要按照“重心下移、延伸触角、面向基层”的宣贯思路，把集团公司“两会”精神传达学习到支部、车间和班组，为基层准确掌握会议精神，当好“讲解员”“宣传员”。要采取党委理论学习中心组、“三会一课”等集中学习形式，认真研读集团公司“两会”报告，深刻领会其核心内容、精神实质、根本要求。要按照集团公司“两会”明确的工作方向、工作目标和工作举措，对照公司2025年生产经营目标任务，进一步理清贯彻思路，细化落实措施，切实把大会部署的“任务单”转化为实现目标的“成绩单”。要充分利用微信公众号、宣传栏、横幅标语、LED屏等各类宣传阵地，抓实抓细抓好集团公司“两会”精神传达学习。

西矿文旅公司召开学习贯彻集团公司“两会”精神专题会，要求将集团公司“两会”精神融入至实际工作中来，以“向新提速、向智转型、向绿前行、向质提升、向严发力”的战略方向，聚焦“一稳五增两降四提升”工作主线，奋力推进 2025 年工作。涉及职工切身利益的补充医疗保险、企业年金已实施多年，公司员工享受到了切切实实的实惠，全体干部职工必须要倍加珍惜公司给予的舞台， 用心做人，用心干事，用心履责，用奋斗筑梦，汇聚起“懂西矿、爱西矿、兴西矿”的磅礴力量，以实干实效为集团公司高质量发展贡献自己的力量。公司中层及以上人员要结合集团公司“两会”精神、赴内地旅游景区交流考察及桂林理工大学旅游管理能力提升专项培训成果，全面复盘总结分析2024年度工作情况，形成2025年工作思路，对分管工作及部门工作重点工作任务进行排布，确保2025年全面完成各项任务目标。

西矿科发公司组织召开学习贯彻集团公司“两会”精神专题会议，要求全体干部职工深学细挖科技创新工作，对照“三个一批”分解任务，制定计划措施，确保会议精神在公司各个方面落地落实；要深刻把握高质量发展首要任务和发展新质生产力主题要求，紧密围绕集团公司“一稳五增两降四提升”工作思路，力争完成“十四五”规划收官工作任务，科研人员要深入生产一线，到基层一线进行实践锻炼，立足各生产单位现场开展堵点难点问题科技攻关、技术服务工作，加强科技项目立项，加大科研成果产出，切实将科研成果应用于各生产单位实际生产环节中，有效提升生产单位经营效益；要树牢“主人翁”意识，按照“五个必须倍加珍惜”要求，对照会议提出的高质量发展“四问”以及作风之疾“五大表现”问题，自我反思，改变作风，始终保持奋斗之志、奋发之力、奋进之势，以新的工作姿态一步一个脚印、实实在在地干出经得起时间检验的成绩，与西矿同行，用奋斗筑梦，以实干实效为集团公司高质量发展作做出新贡献。

青海西矿信息技术有限公司召开专题学习会议，传达学习集团公司“两会”精神，要求广大干部职工把学习贯彻集团公司“两会”精神作为当前和今后一段时间的重要任务，精心组织、周密安排，特别是公司领导班子成员要在各自岗位上带头学习贯彻，带头宣传解读大会精神，迅速掀起学习宣传贯彻的热潮。要采取多种形式，深入传达宣讲集团公司“两会”精神，在全公司营造起学习贯彻、狠抓落实的浓厚氛围，切实把全体员工的智慧和力量凝聚到实现大会确定的目标任务上来，以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风，保持战略定力、激扬发展胜势，脚踏实地，真抓实干，为全面完成集团公司“十四五”各项任务目标而努力奋斗，确保大会精神落实落细，推动各项决策部署落到实处、结出硕果。

青海宝矿公司召开学习贯彻集团公司2025年工作会议暨九届一次职代会专题学习会，要求各部门以“三会一课”、早会、宣传板报等多种形式，持续扎实深入学习领会集团公司“两会”精神，确保会议精神宣传学习工作全员覆盖、不留死角。要以集团公司“两会”精神为指引，立足本职、锐意进取，真抓实干，不断夯实电商平台阳光招标、采购基础，持续优化电商平台各功能，强化评标专家库管理，推动电商平台招标采购智能化升级提升，打造一流电商平台，积极拓展招标服务质量提升新举措，始终贯穿全生命周期招标管理理念，牢固树立夯基础、防风险、细服务、求卓越的6S管理理念，营造严谨、精细、合规的招投标氛围，实现“规范、高效、公平、透明”招标服务，为奋力开启西部矿业高质量发展新篇章贡献力量。

北京西矿建设公司召开专题会议，传达学习集团公司2025年工作会议暨九届一次职工代表大会精神，要求全体干部职工要用心学习会议报告内容，认真领悟会议精神，按照集团公司年度目标、战略定位，结合岗位职责，加强自身专业知识学习，提高落实工作任务的本领。要始终坚持安全第一理念，树牢“防风险就是创造价值”理念，围绕“强风险、防内控、促合规”目标导向，守好“不安全不生产、不环保不生产、不合法合规不生产”底线要求，开展安全诊断和隐患排查，全面消除安全隐患，确保青海金融大厦全年安全运营。要对照“浮”“虚”“慢”“闷”“松”五种作风问题，自觉检视查找不足，深挖问题根源、强化整改落实，持之以恒强工作推进力度、强工作业绩实效、强干事争先正能量、强风险防范能力、强纪律规矩意识，实现作风与发展同步提升，以实干实效为集团公司改革发展作出新贡献。要把握公司高质量发展稳中有进强劲态势，聚焦“一稳五增两降四提升”工作主线，不断增强公司核心功能和提升核心竞争力，进一步深化经营思路，掌握前沿信息，发挥好公司对外窗口作用。

西矿建设公司召开专题会议，深入学习集团公司“两会”精神，要求全体干部职工提高认识，切实做到思想认识上再提高、学习领会上再深入、宣传会议精神上更有力，迅速在公司上下掀起学习集团公司“两会”精神热潮。要引导广大党员干部职工不断增强“担当意识”“风险意识”和“实干精神”，把责任和担当扛在肩上，时刻牢记自身的职责和使命，履职尽责、担当进取，紧盯目标，找准工作着力重点，更加有力推动任务落实。要紧紧围绕集团公司“一稳五增两降四提升”工作思路，认真对照分解2025年工作任务目标，进一步明确工作思路、工作重点和具体举措，切实把集团公司“两会”精神实质和部署要求做到深处、落实到实处，以更加有力的举措圆满完成2025年各项任务目标。要“谋”字为先绘蓝图，“干”字当头开新局，认真对照“四问”，深刻自我审视与反思，使自己的思维方式和理论水平更好适应公司及自身事业发展需要。要积极担当作为、全力履职尽责，攻坚克难，为推动全面建成“全省领先、国内一流、国际知名”的现代化新西矿贡献更大的智慧和力量。

资源管理部组织学习集团公司2025年工作会议暨九届一次职工代表大会精神，股份公司副董事长、总裁蔡曙光主持。会议传达学习集团公司“两会”精神，强调集团公司未来发展的方向和目标，就如何进一步加强部门内部管理、提升现场技术服务、优化储量、贫化等方面进行深入探讨。要求全体员工要以此次会议为契机，进一步增强责任感和使命感，紧密结合工作实际，积极创新工作方法，提高资源管理效率，将集团公司“两会”精神转化为推动资源管理工作的强大动力。要持续关注公司发展动态，及时调整工作策略，确保资源管理工作与集团公司发展战略同步，推动集团公司“两会”精神在资源管理部得到全面贯彻和有效执行，为集团公司高质量发展贡献力量。

财务管理中心、财务管理部及财务共享服务中心组织召开集团公司“两会”精神专题学习会议，集团公司副总经济师王伟参加。会议传达学习集团公司“两会”精神，结合财务工作实际，对报告提出的各项要求进行了深入浅出的分析讲解，明确2025年财务工作将继续紧密围绕集团公司发展目标、高效服务集团公司发展大局，提升财务管理精细化水平，加大预算管控力度，推进财务共享中心建设、深挖政策优惠，确保2025年主要生产目标和经营目标圆满完成。要求财务人员要将学习成果转化为实际行动，加强服务与监督并重，提升工作效率与质量，要深刻领悟“五个必须倍加珍惜”的内涵，不断提升自身综合能力素质，以实际行动践行爱岗爱企，要树立“一切成本皆可控”和“精细化管理”理念，正视不足，准确定位2025年改进方向和奋斗目标，聚焦“节流”和“精细化管理”目标，推动财务工作行稳致远持续进步。

党委办公室组织召开学习宣传贯彻集团公司“两会”精神专题会。作为大会的组织者、服务者和参与者，与会人员紧紧围绕会议精神，结合自身岗位实际与公司发展现状，畅所欲言，交流心得。要求要紧紧围绕集团公司“两会”精神，深刻对照“作风之疾”五大表现，结合公司对办公室工作的具体要求，逐项对照会议要求抓好任务分解和执行落实，不断提升自身能力和水平，提高办事质量和工作效率。要按照“一稳五增两降四提升”工作思路，制定工作职责、工作流程、工作标准“三张清单”，不断提升工作执行力，提高标准化管理水平，以崭新面貌奋力开创党委办公室高质量发展新局面，为全面建成“全省领先、国内一流、国际知名”的现代化新西矿贡献智慧和力量。

组织部召开集团公司“两会”精神学习专题会议，要求全体人员久久为功，确保集团公司“两会”精神落到实处、落到细处。要深入贯彻落实集团公司“两会”精神，紧紧围绕“一稳五增两降四提升”工作思路，抓好基层党建各项工作任务，持续推动党建与生产经营深度融合，着力干部育选管用、加大人才培养、引进力度，为公司提供坚强组织保障。要以坚如磐石的信心、改革创新的勇气、扎实有力的举措、只争朝夕的努力，奋力谱写推动公司不断做强做优做大、开创西部矿业高质量发展新局面的辉煌篇章。

法律合规中心组织召开学习贯彻集团公司“两会”精神专题会议，要求把集团公司“两会”精神与当前实际工作结合起来，细化分配具体工作任务，确保2025年度工作落实落地、取得实效，要倍加珍惜公司良好的发展态势和发展平台，按照公司“一稳五增两降四提升”的工作主线，继续努力奋发图强，认真履职，守好法律合规底线，为公司实现“省内领先、国内一流、国际知名”企业集团战略目标努力奋斗。

审计部召开学习宣传贯彻集团公司“两会”精神专题会，要求部门全体员工要学深悟透“两会”精神，做到思悟行相统一，紧跟公司高质量发展态势，同行同向、推动落实好2025年内部审计工作；要深刻领会“五个倍加珍惜”，认真对照“浮”而不善学习、“虚”而工作不实、“慢”而效率不高、“闷”而掩埋“炸雷”、“松”而不守纪律等五个作风顽疾审视自身，主动担当作为。要聚焦公司中心工作，全力做好审计工作，查深查透重大问题、重点风险，牢固树立“有问题没发现是失职、发现问题不汇报是渎职”的意识，敢审敢严，确保审计结果经得起检验和推敲，以高质量审计成果为公司高质量发展贡献力量。