根据省委组织部《关于做好2022年度干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》，3月30日，集团公司党委召开2022年度干部选拔任用工作“一报告两评议”会议，总结2022年度选人用人工作。省委组织部干部监督处干部董文邦到会指导，集团、股份两公司领导班子成员，公司所属甘河地区各单位主要负责人、党组织副书记，公司各职能部室（中心）负责人及员工代表参加民主评议。

2023年，公司持续提高员工医疗保障水平，优化补充医疗保险，报销门槛再降低，为员工撑起健康“保护伞”。调整后，在诊所或医院等医疗机构发生的门诊、急诊医疗费用超过300元的部分，均可按比例报销。今天，通过一条动画视频为您生动解读公司这项福利政策。

3月28日，集团公司召开2023年度企业年金管理工作会议，对2022年度企业年金投资运营情况进行总结，研讨2023年企业年金投资管理计划。集团公司总会计师康岩勇、股份公司工会主席马元标、人力资源管理中心相关人员参加。

“只要是职工关心的事，无论大小，都按大事去办！”近年来，西部镁业公司以“我为群众办实事”实践活动为载体，把员工的切身利益作为工作落脚点，高度关注职工“急难盼愁”问题，从细小处着手，从身边事做起，靶向发力为职工排忧解难，件件实事让职工群众切实感受到满满的幸福。

3月25日，西部矿业股份有限公司2022年年报发布，2022年营业收入约397.62亿元，同比增加3%；归属于上市公司股东的净利润约34.46亿元，同比增加18%；基本每股收益1.45元，同比增加18%。基本每股收益为1.45元，加权平均净资产收益率为23.41%。公司2022年度分配预案为：拟向全体股东每10股派14元（含税）。

3月24日，集团公司召开第四届科技大会，深入贯彻落实党的二十大、省第十四次党代会精神和省委省政府关于科技工作的部署要求，全面总结成绩、表彰先进、交流经验、部署任务，系统谋划未来两年重点工作，在全公司营造重视科技创新、支持科技创新、鼓励科技创新的浓厚氛围，不断开创西部矿业科技创新工作新局面。大会邀请吴爱祥、罗仙平等9位专家学者出席并作学术报告，集团公司党委书记、董事长张永利参加并讲话。集团公司总调度长、股份公司党委副书记、董事长梁彦波主持。